Page 10 - 人力资源管理及理论创新

力资源管理中的应用，介绍了大数据人力资源管理概念、事业单位人力资源
大数据应用存在的问题、事业单位人力资源大数据管理中的优化策略；第八
章为激励机制在事业单位人力资源管理中的应用，介绍了事业单位及其激励
方法概述、C 事业单位激励机制中的问题分析、完善 C 事业单位激励机制的

对策；第九章为企业人力资源管理创新理念应用，介绍了构建和谐劳动关系
与企业人力资源管理创新、中庸思想融入企业人力资源管理的价值、行政管
理理论在企业人力资源管理中的应用、柔性管理在企业人力资源管理中的应
用对策。

本书共分为九章，周燕妮负责第一章、第二章、第三章内容的编写，共
计 10 万字；姜新民负责第四章内容的编写，共计 3 万字；李湘美负责第五
章内容的编写，共计 3 万字；蔡伟松负责第六章内容的编写，共计 1 万字；
刘伟负责第七章内容的编写，共计 1 万字；姜婷负责第八章内容的编写，共

计 1 万字；贺春亮负责第九章内容的编写，共计 1 万字。
限于作者水平，书中难免存在不妥及疏漏之处，敬请读者指正批评。
编者
2023 年 8 月