Page 65 - 融合出版时代学术期刊编辑转型思考

第二章 网络与数字环境下的期刊编辑

格式，只要复制或选中就完成退稿流程。不少期刊退稿时仅套用一句模板化的退
稿句子：“您的稿件经审阅，不符合我刊要求，建议改投他刊。”这类退稿通知
中没有说明任何退稿理由，让作者失望。

④约定式退稿。约定式退稿或默认退稿采取约定自然淘汰方式，作者在线投
稿后，投稿系统自动回复作者一封电子邮件，在电子邮件中：“敬告作者：您的
论文已收到。若 3 个月之内未收到录用通知，请自行处置。”这是一种非人性化、
消极的退稿方式，不利于期刊发展，不值得提倡。

⑤石沉大海式退稿。作者投稿后，论文犹如石沉大海，作者既不知道审稿状
态，也不知道审稿期限，无法决定是该改投还是继续等待结果。
（2）负面影响

数字化背景下，学术期刊不当的退稿方式，将带来负面舆论，并将学术期刊
推上舆论的风口浪尖，给期刊造成严重的负面影响。首先，期刊形象严重受损。
新媒体环境下，作者和读者都通过搜索网络上的评价获取学术期刊的办刊质量和
服务，消极舆论将导致期刊难以建立起负责任的期刊品牌形象。其次，作者忠诚
度下降。互联网上信息的开放共享以及传播增加了作者选择空间，作者很容易从

一个期刊转换到另一个期刊，不负责任的退稿方式容易导致作者的失望和不满，
并以实际行动来抵制该学术期刊。再次，不利于吸引优质稿源。在同类级别的期
刊中，忠诚情结驱使作者将稿件优先考虑投给服务态度较好的期刊，忠诚度下降

将不利于吸引作者将首创作品投给本刊。另外，作者比较乐意将文章投给负责任
的期刊，即使文章达不到录用要求，也能从退稿中得到修改意见，有利于提高稿
件质量。最后，不利于稳定作者队伍，建立核心作者群。以自媒体为代表的社交
网络产生了一个个作者群，作者群之间存在一定交集，互相分享投稿经验，讨论
不同期刊办刊质量以及出版服务，消极的退稿方式所引起的舆论将在自媒体群中

传播，不利于学术期刊核心作者群的建立。
2. 数字时代学术期刊退稿模式特征
（1）退稿过程中通过多种新媒体工具融合进行沟通交流

数字化背景下多种新媒体的融合使用为编辑退稿提供多种选择。传统媒介如
书信、手机短信、电话等，被电子邮件、在线投稿系统、微信、QQ 等取代，但
不能局限于一种退稿方式，而是要结合作者的特点，为不同的作者提供不同的退
稿方式，实现多种新媒介的融合交互使用。

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