Page 36 - 商业的荣耀：超越成功，走进意义
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商业的荣耀
对所有员工进行广泛的培训，特别是以客户为本的培训。这两个策略非常奏效，
让我们在 20 世纪 80 年代，竞争异常激烈的信息产业中变得与众不同。
另一个重要事项是公司的名称。和很多新公司的命名方式一样，我们公司最
初也是以我的名字命名的，弗朗索瓦·范·尼克尔及合伙人（BF van Niekerk &
Partners），合伙人（Partners）没写具体的名字，因为我根本就没有合作者。幸
运的是，我们很快意识到，这个名称除了能满足我的虚荣心之外，对公司其实并
没有什么益处。
因为我们处于信息科技（information technology）产业，所以给公司起名为“英
福特”（Infotech 的音译，指信息科技）似乎很贴切。可以遗憾的是，这个名字
太受欢迎了，已经被其他公司注册使用了。最后，我们从埃尔波敦的一个工厂主
米兰·科特拉尔（Milan Kotlar）那里买了这个名字。虽然他卖给我们这个名字
时有点舍不得，但因开拓军事方面的生意需要有人引荐，而我正好可以帮助他，
最终我们就企业名字一事达成了协议。
英福特
所以，1983 年，英福特有限公司注册成立了。今天的公司常常会制定方向，
宣告公司的愿景和目标，但我从来没想过这个问题。我一点也没想过要建立一个
稳定的、崇高的、受人尊敬的公司，之后几年里发生的各种事情和公司发展完全
不在我的计划和预料之内。
“ 人心多有计谋，唯有耶和华的筹算，才能立定。”
—
—《箴言》 19：21
就算我曾幻想过这样的宏伟目标，但当时动荡的环境很快就打破了我的美梦。
1994 年，南非从分裂走向民主，这不可逆转的趋势裹挟着我们前进。我们公司
的重心一直都是跨越重重障碍，努力求生。
尽管南非的社会政治环境动荡不安，但我们公司一直稳定地发展。在英福特
成立后的第一个十年里，我们发展成为比勒陀利亚及周边地区，最重要的文字处
理技术及微型计算机供应商，公司的员工规模也扩大到 150 人左右。
公司能取得成功要归功于以下因素：
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