跨代领导力
Intergenerational Leadership
上面执业者的错误很多财富家族也同样会犯。大家受电影和新闻
的影响,总觉得传承规划都是李嘉诚和特朗普家族的事情,我们家孩
子这么少(有的还没有孩子),钱也不多,就不要谈什么传承了吧。
这其实是对传承本质缺乏认识造成的,如果我们都意识到传承就是预
备继承者的工作,是自己的生命本质的不可或缺的延续,那么我们就
会让跨代领导力的方法以生活方式的形态进入自己的生活。既然我们
创造了那么多财富,我们是那么有理想和价值观的人,难道我们不能
成为酵母,激励后来者吗?
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