Page 64 - 跨代领导力
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跨代领导力
Intergenerational Leadership
图 3-3 跨代领导力：从执业者到财富家族
如果你是一名执业者，你必须明白，如果你不去影响财富家族，
就会有其他人去影响他们。如果我们只看到专业和关系，忽略了执业
者角色中的第三个环即领导力，我们在家族传承这片蓝海里，就不会
成为弄潮儿。如图3-4所示，当执业者觉醒之后，会将“目的”传递
给财富家族，最先觉醒的成员成为族长。族长首先是跟从者，然后才
成为领袖。这是跨代领导力的重要原则之一，那就是领袖必须是跟从
者，领袖必须先被引领；同时真正的领袖的跟从者也必须成为领袖，
这样才会带来代际的成长，才会有基业长青的可能。
图 3-4 跨代领导力：执业者、族长到多代
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