Page 135 - “新能源 +”：双碳目标下的能源未来式

第四章 双碳目标下煤炭行业的转型

组的降耗减排。煤炭企业可以通过煤炭新技术一体化产业示范基地，实现产业高

端化发展，这都是对煤化工在减碳降耗方面的有益探索。
4. 开发新能源，革旧立新，建立新的增长极
为进一步深化能源革命，构建清洁低碳、安全高效的能源体系，继 2020 年
8 月发布《国家发展改革委国家能源局关于开展“风光水火储一体化”“源网荷

储一体化”的指导意见（征求意见稿）》后，2021 年 3 月，国家发展改革委、
国家能源局又联合发布了《国家发展改革委国家能源局关于推进电力源网荷储一

体化和多能互补发展的指导意见》（以下简称《指导意见》）。中央财经委员会
第九次会议指出，要构建“以新能源为主体的新型电力系统”。为保证电力系统
安全稳定高效运行，必须加速推进源网荷储一体化和多能互补发展，通过多能互
补综合能源系统建设，保障大规模新能源顺利消纳。

煤炭企业要顺势而为，结合企业实际，大力开发风能、核能、地热、潮汐能、
生物质能、光伏、氢气等新能源，新能源不仅可以重复利用，而且在使用过程中
不会产生污染和破坏。在新能源的利用中，中国的太阳能技术处于世界领先地位，

尤其是在能源转化率上，具有特别的技术优势，而且运行设备成本低。它利用光
电转化技术将太阳能转化为电能储存。目前，国家对光伏电站项目实施分布式补
贴政策，新能源开发主要受到技术和地区资源的限制，煤炭企业可以充分利用地
区优势，选择合适能源匹配类型，辅以火电能源，实现多能互补，开发出智能调

控技术，实现局域孤网消纳，既解决新能源发电的指标问题，又可以解决自身用
电成本，从而构建新的能源局域网，延伸煤电供应链条，另外，利用新技术开发
虚拟电池完成储能。“源网荷储一体化”将成为能源新旧革新替代的必经之路，

煤炭企业必然要在其基础上实现新旧能源逐级替代，进而实现绿色转型升级。
5. 加大科技投入，加强职工队伍创新性建设
煤炭企业转型升级是必然趋势，关系到每一位职工的切身利益，船大掉头，
更要注意稳步推进，凝聚职工群众智慧，做到思想统一。

首先打造高素质的职工队伍。建立一支高素质的职工队伍，是企业完成自主
创新之路的必然要求，尤其是在面临转型升级改革的企业中，高素质的职工队伍，

可以助推企业实现跨越式发展，企业要从原有技能单一型人才培养，逐步开展复
合人才的锻炼，要求员工成为技术能手的同时，更好学习管理知识，成为管理骨
干。高素质的职工队伍是企业发展的必须，新时代、新形势下，科技创新是企业

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