Page 351 - 新时期人力资源管理与企业建设
P. 351
» 参考文献
参考文献
[1] 郑迪.中小企业人力资源规划问题与对策[J].商展经济,2022(6):144-146.
[2] 陈颖男.基于企业战略管理层面的人力资源规划[J].现代企业,2022(2):9-10.
[3] 岳鹏超,赵威.员工健康对安全生产影响及意外事件防范[J].中国安全科学学
报,2021,31(S1):192-196.
[4] 陈晓珊.产品市场竞争与机构投资者持股的公司治理效应——基于高管超额薪酬视
角[J].会计论坛,2021,20(1):122-142.
[5] 孙鲲鹏,罗婷,肖星.人才政策、研发人员招聘与企业创新[J].经济研究,2021,56(8):
143-159.
[6] 唐贵瑶,柯慧杰,袁硕,等.集团公司人力资源管理研究述评与展望[J].人力资源管理评
论,2020(1):27-40.
[7] 王永福,宋奕冰.企业员工健康管理模式及其案例分析[J].企业改革与管理,2021
(4):66-67.
[8] 钱津.论现时代企业文化管理变革及发展趋势[J].经济与管理评论,2020,36(6):48-63.
[9] 李丽清,赵玉兰,周绪,等.中国卫生人力资源配置现状及其公平性分析[J].中国卫生经
济,2020,39(11):44-48.
[10] 马蔡琛,赵笛.大数据时代全过程预算绩效管理体系建设研究[J].经济纵横,2020
(7):114-122.
[11] 苏晖阳.新型用工劳动关系的法律规制研究[J].中国人力资源开发,2020,37(5):70-86.
[12] 马海涛,孙欣.预算绩效评价结果应用研究[J].中央财经大学学报,2020(2):3-17.
[13] 浙江省审计学会课题组,陈英姿,江景叨,等.全面预算绩效管理背景下财政资金绩效
审计研究[J].审计研究,2020(1):16-23.
[14] 黄少英,金展行.企业加班文化与员工健康管理研究[J].商学研究,2019,26(6):107-118.
[15] 马蔡琛,桂梓椋.平衡计分卡在政府预算绩效管理与指标设计中的应用[J].华南师范
大学学报(社会科学版),2019(6):102-112.
[16] 刘刚,殷建瓴,刘静.中国企业文化 70 年:实践发展与理论构建[J].经济管理,2019,
41(10):194-208.
[17] 武常岐,钱婷,张竹,等.中国国有企业管理研究的发展与演变[J].南开管理评论,2019,
22(4):69-79+102.
[18] 夏芳.企业管理中精益生产管理的应用分析[J].建材世界,2019,40(1):106-108.
• 339 •

