Page 232 - 建筑工程施工技术与管理研究(1)

建筑工程施工技术与管理研究

的复杂互动过程，互动的结果产生了协同效应。关系（静态的）、互动（动态的）

与协同之间存在着逻辑关系。Johanson 和 Mattsson 构建 JM 模型，描述了关系、
互动之间的关系，JM 模型将节点的联结关系与节点间的相互作用行为有机地联
系起来。国内学者孙国强进一步完善了关系与互动的逻辑关系，增加了协同要素，
构建关系、互动与协同之间的逻辑关系模型。主体之间的联结关系是多主体互动

行为的基础，主体互动行为具有强化主体关系的作用；频繁互动促使主体之间相
互适应，达成一致，实现协同，产生协同效应。

1. 关系——协同的起点
主体之间的关系是协同效应产生的起点，关系的存在使得两个主体之间产生
相互作用，形成相互关联；关系所传递的知识、信息等内容的变化影响到主体行
为，促使主体状态发生改变。

网络主体之间的关系按照联结强度可分为两种：强联结和弱联结。联结强度
是指主体之间联系的力度，即关系强度。强联结的优势在于能够推动主体之间的
互动合作。强联结具有互动频繁、彼此间感情较深、联系密切、彼此互惠等特点。

主体之间强联结有助于成员之间的深度互动与交流，达成互助、合作、协调的高
质量关系。基于信任和义务的强联结在获取代价更高、更难获取的资源方面更具
有优势。强联结的关系质量高，主体之间相互沟通、信任有助于提高知识转移的
数量，尤其是促进了缄默知识的传递，提供了更多的发现市场机会的可能性。同

时强联结能够维系群体的完整性和稳定性，而持久稳定的联结又能增进主体之间
的相互信任和知识共享，进而有利于群体绩效的提升。弱联结虽然降低了互动与
交往的频率，但是其功能是在群体之间或组织之间充当“桥梁”的作用，起到纽

带性联系作用。弱联结的桥作用，能够创造更多、更短距离的局部联结，从而扩
大网络规模，使得更多的主体之间相互关联，产生互动。比起强联结，弱联结发
生于不同群体之间，避免了群体内部成员之间感知的相似性造成的传递信息重复
性高的弊端，促使两个异质的群体之间产生多样信息交互。

2. 互动的结果——协同效应
协同效应是指系统内部各子系统之间通过非线性的互动作用，最终产生超越

各独立子系统单独作用的整体效果。哈肯创立的协同学认为系统内部各子系统之
间的非线性的互动作用产生协同效应。要素间的非线性互动是推动系统向有序发
展的内部动力。工程项目技术创新多主体系统是一个复杂的网络系统，多主体间

218