Page 66 - 新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究

新时代企业政工干部的自我修养与工作创新研究
Research on Self-cultivation and Work Innovation of Cadres from Political and Ideological Work in Enterprise in the New Era

移动化、社交化、视频化环境下，网民群体呈现四大特征：一是生活方式网络

化，网购、网恋、网游、网阅等主宰网民日常生活；二是社会交往线下化，微
信群、QQ群、视频对话等成为网民沟通方式；三是表达方式新颖化，“喜大普
奔”“不明觉厉”等网络成语，“待我长发及腰体”等网络造句，成为网民表达
思想的新词汇；四是议论时政常态化，网民通过微博、微信等平台成为“自媒

体”，表达己见的欲望强烈，致使“网络民意”裂变式蔓延。面对“单位人”向
“互联网人”转变的工作对象，如何把技术建设和内容建设摆在同等重要位置，
需要思想政治工作创新。

2.白领的思想政治工作怎么做
白领是企事业单位和社区的中坚力量，上海是白领的集聚地。近几年，上海
的白领队伍显现五大特征：一是趋于年轻，70、80、90后成为主体，充满活力和
创造力；二是构成多元，本土白领、新上海人白领等共存发展；三是思想活跃，

经济、政治利益和参与公益的社会诉求日趋增多；四是视野开阔，熟悉网络，周
游列国，知晓时政，了解世界，生活方式非传统化；五是压力巨大，职场竞争、
家庭负担、房贷按揭等工作和生活压力，致使白领的精神负荷过重。如何针对白

领的特征开展思想政治工作，引领白领的价值取向，需要创新。上海广播电视台
广播新闻中心《记录2014百姓故事》主创徐蕾在上海媒体核心价值观新闻宣传工
作现场会上讲述了他们15年来坚持核心价值观宣传中探索的“三个转化”经验：

将典型人物报道转化为生动的人文记录，将会议精神的落实报道转化为民生调
研，将主题宣传报道转化为可复制的经验样本。这些经验做法，完全适用于白领
对象。

3.外来人员的思想政治工作怎么做
截至2014年上半年，上海的外来人口达到l100万人，其中数百万人拥有居住
证，数百万人持有临时居住证，数百万人是流动人员。外来人口不断增长带来
的人口红利，使上海城市保持了生机活力，同时也带来新的矛盾和社会问题。作

为建设上海的有生力量、和谐社会的队伍构成，外来人员成为思想政治工作的重
要对象，应当探索外来人员思想政治工作的内容、途径和方式。一是注重提升精
神层次，丰富外来人员精神生活；二是注重提供人文关怀，给予外来人员城市温

暖；三是注重加强心理疏导，鼓励外来人员融入上海；四是注重融合地域文化，
消除外来人员文化落差；五是注重营造公平环境，保障外来人员共享权益；六是

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