Page 170 - 信息化背景下人事档案管理的创新

第六章 信息化背景下档案管理人员培训

第六章 信息化背景下档案管理人员培训

第一节 档案管理人员的素质要求

一、档案管理人员的素质要求

（一）要具有良好的思想政治素质
1. 具有良好的思想政治素质
档案工作的政治性决定了档案管理人员必须具有正确的政治方向和高度政治

责任感，坚持以科学发展观为指引，树立正确的政治观、价值观。档案管理人员
要与时俱进，加强政治学习，正确理解党的路线、方针和政策，不断提高政治觉
悟和党性修养。
2. 具有坚定的政治态度和敏锐的政治洞察力
在涉及档案工作的路线、方针、政策等重大原则问题上同党中央保持高度一

致，恪守档案工作纪律，贯彻执行《档案法》等法律法规文件。树立正确的法制
观念，强化依法治档的意识，提高明辨是非的能力，遵纪守法，确保档案在政治
上的安全。

3. 忠实可靠，严守机密，具有强烈的保密意识
机密性是档案工作的另一个重要特点。档案管理人员肩负着保守机密的重任，
必须在政治上是信得过的，守口如瓶，不该说的坚决不说，具有良好的保密素养。
此外，还要有严格的保密习惯，不随便摆放有密级的文件材料，不擅自允许闲杂
人等进入档案库房重地等等。值得指出的是，在档案数字化管理的网络时代，档

案管理人员的保密延伸到了档案信息的网络安全。总之，档案管理人员要做到不
传密，不泄密，确保档案的信息安全。
（二）要有与新时期档案事业相适应的知识层面

1. 全面的档案专业基础知识
档案学是多层次的体系结构，主要分为理论档案学和应用档案学。理论档案
学包括档案学原理、档案术语学、比较档案学、档案法规学、中国档案事业史、

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