Page 133 - 新时期企业党建发展及创新

第四章 从严治党的发展历程和路径

“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等工作，把“全面”“从严”的
要求贯彻到党支部政治、思想、组织、作风和纪律建设的方方面面，充分发挥支
部的战斗堡垒作用。同时，也要抓好班子成员“一岗双责”，把压力层层传递下
去、责任层层压紧压实。
（二）抓住制度建设这个关键

要制定全面从严治党主体责任清单，及时调整领导小组，定期研究分析、
组织谋划全面从严治党各项工作，及时传达学习上级重要会议精神和指示要求，
做到与业务工作同部署、同落实。同时，要加强制度建设和执行力度，确保各项

制度得到有效落实。
（三）抓住政治生态这个重点
要贯彻落实党中央决策部署，加强政治建设，严明政治纪律和政治规矩，
营造风清气正的政治生态。同时，要加强对党员干部的教育、管理和监督，及时
发现和纠正问题，推动形成良好的政治生态。

（四）抓住贯通各类监督这个保障
要加强党内监督，强化上级党组织对下级党组织的监督，发挥纪检机关专
责监督作用，加强党的职能部门监督，推动党支部履行日常监督职责，实现党内

监督全覆盖。同时，也要加强对党员干部的日常监督和管理，及时发现问题并进
行纠正。
通过以上四个方面的抓手，可以更加有效地压实全面从严治党主体责任，
推动全面从严治党向纵深发展。

第四节
全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式的路径

一、全面从严治党新形势下创新国企党建工作模式的重要性

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持全面从严治党，以“打
铁还需自身硬”的要求，以零容忍的态度惩治腐败，实现了党内监督全覆盖、无
禁区、零容忍，全面加强党对一切工作的领导。国有企业是我国经济社会发展的

重要支柱，也是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量，全面从严治党新形

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