Page 162 - 如何通向中国特色社会主义政治经济学

148 ｜ 如何通向中国特色社会主义政治经济学

动或从属之状态或地位，而资方则将自然处于某种主动或支配之状态或地位，
从而劳方之劳动力将很有可能因此种不对称性、或作为此种不对称性之自然

伴随而普遍地在现实的资本市场及其雇佣式生产组织中成为商品。
笔者看来，正是综上所述的至少四种原因或因素综合地促成了雇员或劳
动者个体之劳动力普遍地在现实的资本市场及其雇佣式生产组织中成为了

商品。

5.3.4 劳动力在现实之资本市场中成为商品的后果

如此小节第二部分之论述所自然彰显的，雇员或劳动者个体之劳动力普

遍地在现实之资本市场及其雇佣式生产组织中成为商品的自然之后果或所伴
随之效果是现实之资本市场之企业内部的“等级制”--- 企业家或高级雇主

个体通过此种“等级制”命令和指挥雇员或劳动者个体，而雇员或劳动者个
体则处于此种“等级制”体系的最下层，从而形成一种资本统治和支配劳动

之状态。而进一步地，现实之资本市场及其雇佣式生产组织中的企业家或高
级雇主个体对雇员或劳动者个体之命令和指挥，以及资本对劳动之统治和支

配将自然导致或伴随企业家或高级雇主个体对雇员或劳动者个体的剥削和压
榨、亦即资本对劳动的剥削和压榨。
如此小节之第二部分所指出的，整个马克思主义政治经济学 31 之企业理

论的核心内容正是揭示资本如何通过在现实之资本市场之企业中支配和统治
劳动而剥削和压榨劳动 --- 对此读者可以自行参考以《资本论》为代表的

马克思主义政治经济学的有关之经典文献。同时，雇员或劳动者个体所产生
的剩余价值可被雇主个体，特别是企业家或高级雇主个体雇主无偿占用 ---

亦即雇主个体，特别是企业家或高级雇主个体对雇员或劳动者个体的剥削和
压榨或资本对劳动的剥削和压榨，为资本市场及其雇佣式生产组织的本质且

突出之“体制性”弊端。