Page 158 - 如何通向中国特色社会主义政治经济学
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现实中不可能即时地培养或形成雇员或劳动者个体的针对某种类型之工作或
劳动任务或项目的技术性能力，故而笔者看来在现实之资本市场及其雇佣式
生产组织中，任何一个雇员或劳动者个体通常将无法自由地在对应于不同类
型之工作或劳动任务或项目的工作岗位间进行转换，而是最多仅能自由地在
对应于同种类型之工作或劳动任务或项目的工作岗位间进行转换。
进一步地，即使我们将考虑范围仅限于雇员或劳动者个体之在对应于同
种类型之工作或劳动任务或项目的工作岗位间之转换，鉴于在现实之资本市
场及其雇佣式生产组织中，还可能存在一定之“不自愿失业”，从而雇员或
劳动者个体也未必能够自由地在对应于同种类型之工作或劳动之任务或项目
的工作岗位间进行转换。
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值得一提的是 ，倘若在现实之资本市场及其雇佣式生产组织中，在初
始之状态既存在一定之“不自愿失业”，从而雇员或劳动者个体未必可以自
由地在不同之工作岗位间进行转换，进而据后文之论述 --- 此种不自愿失业
间接参与促成了雇员或劳动者个体之劳动力普遍地在现实的资本市场及其雇
佣式生产组织中成为商品，因而也间接促成了在现实之资本市场及其雇佣式
生产组织中资本对劳动的支配和统治，则鉴于此种资本对劳动的支配和统治
还有可能进一步造成新的“不自愿失业”，此种初始之“不自愿失业”将难
以被整个现实之资本市场及其雇佣式生产组织所自发消除或清除。一言概之，
若在现实之资本市场及其雇佣式生产组织中，在初始之状态既存在一定之“不
自愿失业”，则整个经济体将可能在上述此种“不自愿失业”与资本对劳动
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之支配和统治的互相影响或互相促进中，凭靠某种“均衡”之机制 ，而产
生一个代表“均衡”之状态的固有之“不自愿失业”之雇员或劳动者之比例，
从而系统性地减损现实之劳动市场的完全竞争性。
特别地，在马克思看来 ---“过剩的工人人口是积累或资本主义基础上
的财富发展的必然产物，但是这种过剩人口反过来又成为资本主义积累的杠
杆，甚至成为资本主义生产方式存在的一个条件” 。“工人阶级中就业部
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分的过度劳动，扩大了它的后备军的队伍，而后者通过竞争加在就业工人身
上的增大的压力，又反过来迫使就业工人不得不从事过度劳动和听从资本的
