Page 242 - 新时期财务会计理论创新与发展

新时期财务会计理论创新与发展
Innovation and Development of Financial Accounting Theory in the New Era

（一）加强人才队伍建设，合理引入外部力量
“打铁还需自身硬”，人才是推进各项工作的核心力量。随着近年来内部审
计工作需求和重要性不断提升，对审计人才队伍建设的必要性也随之提升。对此，

应从提高人才综合素质、调整人才结构入手，积极选配思想作风过硬、具有审计、
计算机、法律等相关专业基础的优秀人才加入审计队伍。同时，继续加大对现有
人才的开发、培训力度，借助轮岗、挂职交流等方式，拓宽交流平台和方式，提
升人才业务素养和思维眼界。另一方面，适度引入社会中介力量，利用中介审计

机构的专业性和独立性，增强审计监督合力，使内部审计工作更加客观、公平。
（二）提高工作站位，转变内部审计思维
近年来，行政事业单位内部审计工作的频率和范围都有所提高和拓展。然而，

许多财务人员依旧思维僵化，对内部审计工作存在被动应付和抵触心理，“讳疾
忌医”，对审计工作的配合度和认可度较低，使得工作效果大打折扣。审计工作
是工具而不是目的。财务部门和其他相关职能部门应转变思维，积极推进审计关
口前移，变被动为主动，重视审计整改和结果运用。审计方也要进一步提高工作
站位，强化指导、评价等作用的发挥。加强对离任审计、经济责任审计等重点审

计项目的实施，既立足全局，又注重细节，科学制定年度审计计划，完善审计制
度建设、规范审计流程、拓展审计结果的公布范围、加强审计责任追究追溯。
（三）发挥信息化手段，拓展审计方式

2019 已进入 5G 元年，我们应充分发挥网络和大数据技术的优势，推动审计
信息化和现代化的发展。一方面，通过大数据手段，可以扩大审计数据的来源范
围，加大对内外部数据的挖掘和分析力度，提升审计的针对性和专业性。另一方
面，由于行政事业单位现在已普遍使用网络版账务处理系统，结合信息化手段可
实现联网非现场联网审计，从而打破传统审计过程中时空的限制，既可节约审计

成本、提高工作便利性，又可通过即时获取所需数据和信息，大大简化工作流程，
提升时效性。
基于政府会计制度下，行政事业单位在开展内部审计工作的过程中，为工作

的进行提供了新的思路。所以，在今后的工作阶段，为了可以有效对审计效果以
及水平进行提升，行政事业单位还应该强化对现阶段工作中存在问题进行分析，
合理的制定处理对策，并能够结合该制度，制定新的内部审计发展思路，有效的
开展内部审计作业，以确保行政事业单位可以朝着良好的方向进步和发展。

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