Page 47 - 计量检定技术分析与质量控制研究
P. 47

第二章  检验检测机构的设备管理



              在实际工作中不断改进完善,只有这样,才能保证机构的健康、持续发展。
                  2. 内审在质量管理体系中的作用
                  (1)内审概述
                  在检验检测机构的运行过程中,内审是机构自行组织的管理审核工作,在

              具体的执行过程中,需严格遵守相关管理体系文件要求,对管理体系内的各个要
              素进行计划性、系统性检查。内审人员在参与内审活动的过程中,需结合相应的
              标准与规范,对整个管理体系内的所有要素、流程、部门等实施严格的审核,一
              旦在审核过程中发现了问题,需立即与有关部门协商,针对问题制定相应的纠错

              策略,并跟踪验证其有效性,对一些潜在的问题制定相应的预防策略。因此,严
              格的内审能够减少工作失误,使检验检测机构的检测工作得以高效率、高质量的
              开展。
                  在检验检测机构的内审工作中,需遵守相应的工作原则:

                  独立公正。在检验检测机构人力资源允许的条件下,尽量保持内审员工作的
              独立性,避免其与审核部门或者审核工作存在相关性,保障内审的独立性、公平性。
                  尊重客观证据。内审过程中,需以客观事实为基础,切忌主观臆断,应开展
              全面的审核,只有在进行了相应的验证以后,才能够进行专业性判定。

                  内审开展前的准备工作。在正式的内审工作开始之前,需做好前期的准备工
              作,准备工作主要包含:内审计划的编制、相关文件的评审、准备记录表格等。
                  编制内部审核计划。内审计划的编制过程主要是对内审活动具体流程、实施
              要点的计划与组织。其内容主要包含内审目的、范围、人员分配与任务划分和时

              间安排等。
                  (2)内部审核的策划
                  对检验检测机构而言,每年都需要根据检测机构工作情况、质量检测模式等
              进行相应的内审策划。策划内容主要包含:审核周期全面专项附加的时间节点、

              对审核方案与审核计划、审核范围与流程的全面规划等。
                  内审组的确定。检验检测机构的内审工作是由内审员完成的,内审员在内审
              工作过程中,需以自身的专业素质与能力为基础,对规定的审核内容等加以判断。
              因此,这就要求检验检测机构在日常的工作中加强人员培训,使检验检测机构的

              内审员对不同领域、不同专业的内容实施全面的审核与判定。检验检测机构需培
              养和引进不同领域的资深专家骨干、管理型人才等,发挥这些专业型人才在内审


                                                                                      33
   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51   52