Page 149 - 新时期档案管理创新理论及实践
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第四章 会计档案管理发展
其是面对日益更新换代的信息技术，认知也需要与时俱进。
首先，事业单位管理者，尤其是高层管理者要正确认识信息技术对事业单
位档案管理发展，档案管理工作的重要性，尤其要认识到在档案管理方面实现事
业单位数据共享是多么的重要。邀请大学的专家学者进事业单位宣讲。面对信息
技术的不断发展与应用，事业单位的档案管理人员需要让自己能够快速适应信息
化下档案管理工作，保持良好的学习状态。通过邀请专家学者走进事业单位，对
信息技术在档案管理方面的应用及用途进行详细的讲解，讲授最新的理论成果，
让事业单位的档案管理者和高层管理人员集中学习，提升其对信息技术的认识，
要更加全面和具体，这样才能够帮助其将信息技术更好地应用到事业单位管理工
作中。
二是针对档案管理工作人员，要求其要考取相应的职业技术证书，如中级
会计师、注册会计师等一类的含有高技术含量的职业证书，这样才能够激发档案
管理工作人员更新自身知识体系的动力，从而实现提升自身业务水平的目的。
三是事业单位应强制加强财务档案人员的智能化培训。在培训中要求事业
单位会计档案管理工作人员必须参加，尤其是参与会计工作得到人员，要主动学
习与管理会计相关的知识；同时引进教师课堂进事业单位，通过要求管理学教师
和实际操作人员对事业单位会计档案管理人员进行授课，帮助他们积累档案管理
的经验，提高其业务水平。
（二）建立健全事业单位会计档案管理机制
信息化在档案管理中的应用，需要有健全的管理机制作为基础。建立管理
机制要求事业单位必须紧跟信息时代的发展步伐，要充分考虑到社会发展的阶段
和经济发展的特征。通过借助大数据的平台，不断完善事业单位的财务档案各类
制度，如财务档案成本核算制度、资产管理制度等，提高会计的核算水平，能够
真实地反映事业单位财务档案状况。
一是制定事业单位财务档案信息化标准。事业单位在发展过程中引入了较
多的信息化系统，这些系统在引入之初能够满足事业单位自身发展，但是在信息
化的时代，各自使用的技术难以实现数据的共享和统一，就阻碍了事业单位信息
技术的应用。因此，制定事业单位财务档案信息化标准能够减少事业单位财力和
人力资源的大量浪费。通过事业单位管理层开会、调研、邀请专业人员制定制度、
推进使用、反馈等一些程序，对已推进的制度进行初步试验，符合事业单位会计
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