Page 173 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究

第六章 党员干部培训教育与党思想宣传的思考

发展趋势和企业发展的大方向来积极主动地设计党建工作，表现出在新环境下基
层党建和思想政治工作的现实性和针对性。再者就是要拓宽基层党建工作思路，
彻底求其原本的守旧封闭型思维，积极地转变为开放性思维。最后就是积极的发

掘广大职工群众都愿意接受的新型思想政治工作形式方法。运用大众传播以及科
学技术手段来宣传基层党建思想工作，在此基础之上还要结合实情多方位地寻求
途径、渠道和载体进行基层党建和思想政治教育的主题教育活动，最大程度地增
强企业党建和思想政治工作的感召力。

（七）注重工会组织基层建设的载体创新
. 工会组织基层建设结合日常生产的思考与实践
在进行工会组织基层建设的过程中，应该将日常生产结合到建设当中，为广
大基层职工提供一个能够展现自我的舞台。通过多种活动实现对企业的精细化管

理，鼓励职工在生产实践中能够鼓足干劲、为企业创建更高的效益。如我们结合
生产开展的群众经济技术创新、重点劳动竞赛、修旧利废、合理化建议等活动，
有效地促进生产，为企业降本增效，使职工工作的积极性得到激发。
. 工会组织基层建设管理渠道的思考与实践

在工会组织基层建设的过程中，民主化管理能够有效地促进工会组织的工作
效率，使企业职工更加易于接受与理解，首先通过多渠道对职工意见及建议进行
征集，如我们开展的职工座谈会、民主恳谈会、对职工进行的问卷调查等；其次，
了解问题必定要针对问题进行有效的解决，将存在的矛盾进行化解，真正做到维

护职工的合法利益；最后对民主管理制度不断进行完善，使其能够作为广大职工
维护自身利益的最有效的武器。充分发挥民主管理的作用，是保障企业与职工之
间劳动关系和谐化发展的关键。

. 工会组织基层建设帮扶工作的思考与实践
为了加强工会组织基层建设，应该针对帮扶对象的实际情况进行换位思考，
促使工会组织能够更好地完成帮扶工作。在展开帮扶工作之前，应该提前做好调
查工作，以保障能够针对切实需要帮扶的对象进行帮扶。我们通过制定“特殊困
难补助”办法、“金秋助学”活动，在重大节日的时候送温暖、送慰问，在日常

生活中帮扶面临困难的职工，对患病职工给予帮助等，在根本上对有需要的对象
进行帮扶，促使被帮扶对象的生存能力能够得到有效的提升。又如开展的“庆、谈、
访”活动，夏季送西瓜活动，职工受益率 100%，使基层职工人人都能够感受到党、

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