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新时期党校思想政治教育方法创新研究
Research on Innovation of Ideological and Political Education Methods in Party Schools in the New Era
源加以优化与整合,其中比较明显的便是在党的建设工作中与政治工作有着密切
联系的有关部门与团体,例如宣传机构、纪检部门以及人力管理单位等。所以,
作为企业,在推进一体化管理进程中,必须率先对这些部门资源加以协调整合,
从而树立共同的经营管理目标,并通过制订出具体的机制和评价指标,来对组织
资源加以优化与整合。另外,还需从企业党组织领导力入手,加以强化提升,这
是确保党建工作正常进行的坚实基础,并借此来促进基层群众党务先进性的建立。
. 将党建政工工作融入企业管理与规划中
在市场竞争中,企业若想增强自身实力,谋得发展的机会,首先便是要达到
盈利状态,在企业进行策略制定、方案设计时,必须遵循的一个原则即为盈利。
在企业经营管理过程中,党组织扮演着重要角色,它在企业进行党建的进程中起
着关键的指引功能,对加快党建政工一体化管理模式与企业长期战略发展规划的
充分结合具有助益作用。在公司日常的生产运营管理工作当中,联合党建政工工
作和企业生产经营管理工作,促使二者实现有机融合,并将党建政工工作一体化
管理,当作公司进行长期战略规划的关键考评指标,通过制订出科学、合理的奖
惩制度,来不断推动公司生产运营管理工作与党建政工管理的融合和规范化发展,
是公司实现自身运营管理目标的道路上必须迈出的一步。
. 加强企业精神文明与政治文明建设
优秀的企业工作者不仅仅是企业发展的基本需求,并且也是企业一体化管理
的重点内容之一。在一体化管理中,要向基层职工积极宣扬精神文明、思政精神,
强化企业的精神文明建设成就。并且,优秀的公司职工也可以为公司提供更为优
秀的产品和服务,如此,便可以促使企业的竞争优势增强。
(三)党建政工工作一体化管理的原则
. 建立健全企业制度
一个完善的企业管理制度体系,对于一体化管理模式的建设而言至关重要,
是基石一般的存在。由于该一体化管理模式所涵盖的管理工作范畴广泛且内容繁
多,所以要想确保公司整个系统得以高效运转,第一步,就应构建起长期有效的
公司内部管理机制,以确保公司可以有计划、规范化地完成建设一体化管理体系
的目标。根据企业党建工作的具体内容和任务需要,形成具体的企业党建工作制
度与保障机制,分阶段、分步骤地来健全基层单位的制度体系,要站在党组织的
视角上去加以考虑,将公司现行的组织议事规范、民主制度视为基准,进一步健
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