Page 121 - 财务与审计研究

第四章 审计创新策略研究

制约和激励的作用，制约创新活动中的不规范行为，同时客观反映绩效，激发员
工的工作热情和潜力，提高工作效率。具体包括：一是实用性，实现对大宗交易

审计的固定模式和，充分运用数据平台实现快速、精确锁定。二是前瞻性，将不
同阶段金融风险防控的热点和重点与审计思路结合，得以有效实现。

五、审计技术创新的推进措施

（一）强化人才保障
整合审计资源，实行审计人员动态组合，全局范围内科学调配、合理使用审
计力量，实行“新”“老”搭配的“一对一”帮扶机制，将不同能力和知识结构

人员优化组合，实现优势互补，共同提高。先后派出 16 人参加审计署中级培训，
10 人参加省厅组织的固定资产投资审计培训，每年组织审计人员到兄弟审计局
学习交流先进的审计技术和经验。组织 5 名富有创新精神的计算机审计业务骨干

成立了计算机应用兴趣小组，培养锻炼复合型审计人才，为技术创新提供人才
保障。
（二）强化财力保障
从紧张的办公经费里，先后挤出 140 余万元资金用于现代办公技术、设备的
购置。目前，在职人员配备了笔记本电脑，每科室一台台式电脑；配置了 4 台服

务器，构建了 1000M 主干的计算机网络；配备了数码摄像机、数码照相机、扫描仪、
投影仪、激光打印机、一体机等现代办公设备；为固定资产投资审计科室配置了
水准仪、GPS、工程预决算软件、CAD 软件等专用设备和软件；第一批实现了

财政联网审计。
（三）强化制度保障
为推进审计创新技术工作，把审计技术创新作为年月绩效考核办法的头号内
容，每年召开创新创优表彰会。先后开展“审计创新先进个人”评比、“争先创

优活动推进月”等活动。

六、审计技术创新的主要成效

一是促进了企业改善会计信息质量。企业审始终把监督检查国有资产经营和

收益的真实性作为重点内容，注重揭露和查处弄虚作假、盈亏不实、管理混乱等

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