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经济全球化的新态势与全球治理研究
Research on the New Situation of Economic Globalization and Global Governance
重。在跨文化交流日渐频繁的今天,不能认为每个人只能认同各自的文化,我们
不仅应当肯定人们有认同某一文化的权利,而且必须肯定每个人的文化认同都
可以是多元的。各种文化不仅可以同其他“异质文化”和谐共处,“并育而不相
害”,且应当在交流中互相融合包容,否则越来越多的跨文化身份的人将会受到
多种文化的排斥。实践证明,在文化安全机制的保证下,不同文化间的相互影
响、相互碰撞,确能激发起它们的内在生命力并创造出更加伟大的成就。
第二,必须坚持“和而不同”原则。文化认同不是“同质化”,也不能消
解文化的民族性。经济全球化程度再高,文化仍然有民族国家之分,经济全球化
不可能消除文化的多元性。世界是多样的,文化是多元的,人类文明的发展是多
元的,具有各自发展轨迹与特点的不同文明,丰富与充实了整个人类文明,构成
了一个熠熠闪光的人类文化宝库。“和而不同”是不同文化的共生共处之道,是
文明对话不可或缺的基本原则。“和而不同”是古老的中国哲学思想,意思是
说,要承认“不同”,即承认差异,通过互济互补,在“不同”的基础上形成
“和”,即达到统一、和谐,才能使事物得到发展。中国传统文化中的“和而不
同”原则可以在全球化趋势下的多元文化发展中提供有价值的资源。
二、经济全球化进程中的价值渗透
一般说来,人类社会只要存在差异,就有可能在交往过程中出现冲突。经
济全球化打破了地域和空间的界限,在不同民族、国家之间的文化交流日益频繁
的基础上,使原本处于不同时期不同背景下的价值观念蜕去了隐秘性而混杂在一
起,价值的流动性和日益加快的变更频率使经济全球化背景下的价值观呈现出
多元化的态势。在这种背景之下,不同文化之间的价值冲突也日益尖锐。如何
理解不同价值观念之间的冲突,做出合理的价值选择,成为时代给我们提出的
重大课题。
价值差异是人类社会普遍存在的客观现象,人类只要存在生存条件和生活方
式的差异,价值差异就不会消失。这就是说,价值差异不仅仅是人类认识或观念
上的差异,而且是人类普遍的生存现象。经济全球化浪潮在使人们交往普遍化和
社会联系世界化的同时,也使各种价值差异现象愈来愈凸显出来。
文化冲突的核心是不同价值取向和价值观的冲突。文化不仅是人类历史活
动物化的成果,更重要的是人类用来改造物质世界和精神世界的重要社会力量。
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