Page 135 - 建筑工程施工与管理
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第三章 建筑工程前期准备




                 3. 提高招投标代理队伍的工作水平
                 招投标工作是影响建筑工程项目的重要环节,在招投标的过程中,直接影响

            到企业的经济效益和施工质量。所以需要不断地对招投标代理工作进行完善,提

            高其工作效率。其中,代理队伍的工作水平是影响招投标工作质量的重点,因此
            必须要在多个方面提高代理队伍的综合素质。高质量的代理队伍才能够使招投标

            工作更加地规范完善,进而帮助企业和谐沟通。例如从国家方面来说,可以根据

            招投标代理的实际需要,多开展相应的系统培训工作和专业指导。企业自身也可

            以构建相应的培训机制,定期地对代理人员进行考核和检查,并且可以构建一定

            的奖惩机制,激发代理人员可以积极地参与培训过程中,进而提高专业水平和业
            务能力。代理团队的审查与考核是保证招投标工作的质量重点,所以必须要根据

            时代发展完善当前的代理团队,可以有一个良好的综合素质投入到招投标工作中。

            招投标机构也应该使用多种途径鼓励全员参加相关培训,使工作人员自身提高职
            业道德和职业认同。根据机构建立相应的考核机制,在考核完成后才能够进行下

            一步的工作,如果考核不过关,就需要一定的奖惩机制,使其业务水平合格后才

            能上岗工作。国家和相关部门都应该重视招投标代理工作的工作人员,拥有相应

            的资格后才能够上岗,而且企业也可以定期组织一些座谈会或者讨论会等与招投

            标机构的代理人员共同宣传和教育当前的新形势新政策,进而保证建筑行业高质
            量可持续发展。

                 4. 招标师职业水平考试制度是规范招标代理行为的手段

                 在 2009 年开始,已经开展招标师职业水平考试十多年,主体单位是由中国招
            标投标协会,对考察合格的人员发放相关证书,成为招标领域的专业队伍。也就

            是这些专业的证书持有者能够切实的影响招投标代理工作,提高行业规范性。政

            府对招标代理管理模式应该与时俱进的更新,加强对工作人员的严格管理,从源

            头上规范代理行为。


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