Page 96 - 商业的荣耀：超越成功，走进意义

商业的荣耀

“贪爱银子的，不因得银子知足；贪爱丰富的，也不因得利益知足。

这也是虚空。”
—
《传道书》 5：10

6. 家族信托的异象
与任何其他组织一样，家族信托也应该对其发展方向有清晰的异象。这个使
命或者说是异象声明，应当包括创立人的目标、指示以及信托书许可的后续修订。

家族信托的核心目的，是通过门得集团和门得基金会的结构来支持天国的扩
展。其使命，是建立、运作和维持一个有效的信托运行结构，协助有关家庭成员
确保信托的核心贡献是成为国度的器皿，而不是为后代积累物质财富的工具。

7. 代际责任转移
“遗产（Legacy）”一词，通常被定义为在遗嘱中留给某人的财产、赠品、
礼物、奉献、金钱、房产。遗产继承人按照习俗传统一般是传给下一代长子，但

信托资产的情况不同，因为家族信托多了一项重要的非物质内容。
所有信托的本质，都是以一个独立的法律实体运作。信托资产归信托所有，
而且必须按信托书的规定来处理。除非根据信托书进行特定的资本分配，否则信
托资产的所有权不得转让，可转让的只是托管资格。一代人通常会将托管权转让

给其他人，托管资格既包含一定的权益，也包含需要承担的一定义务。好的托管
人不仅要支持既有的家族信托事业，更要巩固发展这一事业。
把家族信托事业的核心价值和目标有效地传给后代，是每一代人的基本义务。

我们清楚地认识到，这种“责任感”必须由上一代灌输给下一代，随之进行的是
赋予下一代享受家庭福利和“权利”的机会。对于任何一代人来说，不承担信托
责任，只享受信托权益的人一定会招人唾弃。
执行信托管理职责时只能顾及一个重点，即促进特定家族信托事业的整体最

佳利益，而不是优先考虑任何家族成员的利益。家族成员越多，转让信托管理权
时就需要越多的智慧和分辨力，这样才能选出最有能力、最负责任的继承人（家
族成员或非家族成员），来推进信托的既定使命。

8. 祷告
处理代沟问题最重要的基本原则，就是建立一种家庭成员共同祷告的文化。
人的行为，是由众多因素决定的，其中一些因素是家族企业特有的。要想使

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