Page 80 - “互联网＋”背景下农业经济与农村金融发展研究

Research on the Development of Agricultural Economy and Rural Finance under the Background of “Internet+”
“互联网＋”背景下农业经济与农村金融发展研究

区农村集体经济资产管理和主体运行情况，逐步建设市县集体经济数字信息档案，
落实电子台账报告制度，集成可视化实时管理界面，提供预警提示口径统计功能。
二是建立运管中心。由各市县农业农村局牵头，联合社会各产业规划运营团

队，设立“农村集体经济运管服务中心”，辅助集体经济在项目谋划、合作机制、
经营人才方面等薄弱环节，提供乡村振兴政策市场研究咨询，乡村振兴规划建设
咨询服务，农村农业产业运营管理服务；农村集体经济组织及农村新型经营主体
培训教育服务。主持全区各村集体资产的统筹运营和管理工作，负责政策性引导

投资的统筹谋划和建后资产运营的制度设计，落实集体资产运营管理责任。
三是依托农村集体经济组织代理记账服务站，由村集体经济组织负责建立“资
产管护端”与“资产台账信息端”。通过这一平台，实现对资产管护和绩效数据
的严格监管与实时监测。村集体经济组织需承担起资产维护管理及信息更新的职

责，确保实时登记上传的信息准确无误，并生成可供核查的电子台账报告。这一
过程的严格执行将保障账目与实物相符、账目与凭证相符，从而提升资产管理的
透明度和效率。
（六）加强村集体经济人才培养与激励机制的构建

实施村集体经济组织人才培养工程，通过组织村集体经济负责人接受相关培
训，提升综合素质。充分发挥家庭农场、种养大户、农民专业合作社负责人的经
验、技术、资金方面的优势，有意将其培养成为村集体组织负责人，从而壮大村
集体经济组织人才队伍。对一些村集体经济发展前景好、项目规模大、收益明显

的项目，通过招聘职业经理人负责村集体经济组织的管理，并对职业经理人经营
情况按年度进行绩效考核。通过培训和引进人才，有效提升村集体经济项目实施
各方的管理能力，为村集体经济的持续健康发展提供坚实的人才支撑和智力支持。
各市县出台发展壮大村级集体经济激励奖励办法，明确奖励对象、条件、收

入计算方法、奖励激励措施、实施程序等内容。推行村干部“基本报酬 + 绩效考
核 + 集体经济发展创收奖励”薪酬制度，允许村集体从当年集体经济经营性收入
中提取一定比例资金用于对发展壮大村集体经济贡献突出的个人，如村“两委”
干部、村集体股份经济组织管理人员、下乡能人、驻村干部（含驻村第一书记、

乡村振兴工作队员等）的奖励，充分调动起合作各方发展集体经济的积极性。

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