Page 188 - 信息化背景下人事档案管理的创新

第六章 信息化背景下档案管理人员培训

住信息化建设的大好机遇，与时俱进，转变观念，充分发挥聪明才智，全面开发
档案信息资源，积极探索信息时代档案工作的新思路，以实现档案管理现代化、
规范化。

（一）良好的职业道德
档案工作者的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用
服务等项活动中应当遵守的基本行为准则。新时期的档案工作者肩负着承前启后
继往开来的历史重任，因而必须具备良好的思想品质。首先，档案人员必须加强

政治理论学习，用科学的理论武装头脑，坚决执行党和国家的各项法律法规和方
针政策。其次，在深入学习政治思想理论的同时，与提高社会的档案意识和档案
部门的社会意识相结合。档案工作是一项政治性工作，保管着党和国家的重要机
密。同时，档案工作又是一项服务性劳动，是档案与利用者之间的媒介与纽带。

因此，档案工作者必须具有坚定、正确的政治方向，树立正确的人生观、价值
观，有强烈的事业心、高度的责任感，爱岗敬业，勤勤恳恳，具有较高的政治鉴
别力，必须坚持贯彻党和国家的有关档案工作的方针、政策，具备一定的理论政
策水平和分析处理问题的能力；必须具备高尚的职业道德，实事求是，坚持据实

立档、据实用档，自觉维护档案和历史事实的原貌。这是作为档案人员应具备的
首要素质。
（二）专业的职业素质
档案管理是一项科学性很强、既复杂又细致的工作。要做到档案材料的科学

管理和有效开发利用，必然要求档案管理人员具有较全面的文化知识及熟练的专
业技能。首先应具有较强的专业基础知识，既要熟悉党和国家有关档案工作的各
项法规和方针政策，熟悉自己所从事的业务工作，并将档案法规、政策和档案专
业基础知识灵活运用于自己的工作实际中，熟练完成业务工作。其次，档案信息

的数字化、网络化和管理服务的现代化已成为信息时代档案事业发展的方向。因
此，档案管理人员只有掌握计算机相关知识，如数字化技术、信息存储技术等，
对档案信息进行电子化、数字化的有效控制与管理，才能将丰富的档案信息数字
化，通过专用网络向社会传播，使档案成为重要的信息资源。

·181·