Page 194 - 新时期企业党建发展及创新

新时期企业党建发展及创新
The Development and Innovation of Enterprise Party Building in the New era

弱，对党建思想政治工作不够重视，进而导致国企党建思想政治工作难以有效开
展。国企领导人员应当加强政治学习，提高自身的思想水平，在国企经营管理中
不能过度注重国企的经济发展，而应当以思想政治要求为基础，结合国有企业发
展需要，为促进国企的发展与进步，不断调整和完善企业发展战略。国企领导人
员应当充分认识到党建思想政治工作的重要作用，并加大对党建思想政治工作的

投入，做好工作规划与部署，采取多种方式，加强国企工作人员的思想政治教育。
在党建思想政治工作中，为保证思想政治教育的效果，相关政工人员应当强化自
身的思想政治意识，并要做好时间、人力与资金等相关资源的规划与安排，合理

调配党建思想政治教育资源。同时，还应当充分考虑到国企发展的经济效益与社
会效益，对党建思想政治相关工作按照首要内容与次要内容进行合理的安排，保
证党建思想政治工作的有序开展，才能有效提升党建思想政治工作水平。
（二）创新思想政治工作方式
在国企党建思想政治工作中，为有效保障党建思想政治工作的有效开展，

就要加强国企工作人员的思想政治教育，创新思想政治工作方式，提高相关人员
的思想道德素养，不断完善思想政治教育内容。同时，还要组织工作人员进行阶
段性的总结工作，做好自我批评工作，才能有效促进国企职员思想水平的提升。

此外，国企相应的领导人员应当转变传统的思想观念，充分认识到思想政治教育
的重要意义，加强时代思想政治理论学习，提高思想政治水平。领导人员有着重
要的引领作用，提高国企领导人员的思想政治水平，才能保证党建思想政治工作
更好的开展。国有企业党建思想政治工作的开展，还应当结合企业经营发展，将
相应的思想教育工作融入到企业日常管理工作中，改进传统的思想教育方式，不

仅能够有效提升国企职员的思想水平，还能在思想政治理论的指导下，保证企业
产品质量，提高企业服务水平，进一步开拓市场。创新国企党建思想政治工作方
式，一定要从国企工作人员的实际情况出发，结合企业相关管理规定，积极转变

思想观念，强化创新意识，才能有效提升党建思想政治工作效率。
强化思想政治工作队伍凝聚力
针对当前国企党建思想政治工作队伍涣散问题，国有企业应当加强对党建
思想政治工作的重视，结合时代发展需要，不断优化企业制度，才能有效提升国
企相关工作效率。同时，为激发国企职员的工作积极性，还应当注重基层激励体

制的完善，结合国企发展情况，充分考虑到国企发展中各个方面的工作内容，确

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