Page 136 - 教育就是唤醒

教育就是唤醒
Education is Awakening

2018 年松山区第五届校长论坛
主持总结讲话

各位领导、同志们：
2018 年松山区第五届校长论坛伴着思想的交流和观点的碰撞，就要圆满落

下帷幕了。可以说这是一次“聚焦建设，着力成长”的互动研究！这是一场“碰
撞思想，丰盈智慧”的思想盛宴！这是一回“总结过去，谋划未来”的行动之旅！
李局长在第三届论坛强调要把校长论坛办成松山教育的一个品牌，目的是
以促进校长以及学校发展为导向，以“任务驱动”为策略，以“行动研究”为载
体，通过对活动的系统设计和精心实施，达到“激发校长学习愿望，激活校长专

业思维，引导校长体验感悟，激励校长投身实践，促进校长更好发展”的效果。
可以说，本届论坛，将学校与校长发展的情与理、学与思、知与行较好地
协调统一起来，校长们的交流切合实际，有较强的借鉴性、实用性和可操作性，

专家的讲座体现出他们的大视野、大气象，体现出他们科学而严谨的建树，他们
是有尊严、有责任、有使命感的卓越领跑者，对我们有思想上的引领，有精神上
的鼓舞、有行动上的鞭策 , 也有建设与改进的具体方法。他们的指导就是我们努
力的方向。
新学期新使命，新征程新跨越，借此机会分享假期感受最深的事件和书籍 :

深圳市罗湖区教育局开展的“每周一小时校长学习会”( 特别震撼，敬佩深
圳校长的治学精神 )
教育局局长王水发：一个好校长就是一个好学校，一个区域如果有 100 所学

校，那把这 100 个校长培养好了，这 100 个学校基本上就是 100 个好学校了。
我们“校长每周一小时学习会”是在以往的基础上一个较大改革和创新。
每周固定时间，分为幼儿园、小学、中学三个专场。全区 77 位校长和 139 位园长，
每周二下午都要参加校长学习会，会议时长为 1 小时。我们将这 1 小时分为四个
15 分钟：第一个 15 分钟，是校长们自主分享。分享自己的治校经验、实践智慧，

每周一位校长轮流分享；第二个 15 分钟是小组讨论。让各位校长以小组的形式，

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