Page 158 - 光明的力量
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光明
的力量
Power of Light
将思维重点放在某一特定课题的关键问题上，这就要求抛开一切与课题无关
的杂念，使思维处于高度集中（或痴迷）的状态。在思维聚焦中，由于浓缩
了思维密度，使思维处于叠加和层次交叉状，使问题有可能得到重点突破，
思维的聚焦面愈小，就愈有可能触发创新灵感的火花。
综上所述，思维方式不是支离破碎的离散体，而是一个完整的开放系
统，同时也是不断变化、发展和完善的。良好的思维方式往往会带来新颖丰
硕的创新成果，反过来又会进一步丰富科学的思维方式，促进创新思维不断
向纵深发展。
打破思维枷锁、更新思维方式、激励创新动力、提高创新能力，对促进
社会生产力的飞速发展无疑是会起到巨大的推动作用的。
巨大的无形资源：人才潜能
人才潜能是巨大的无形资源，它既能因开发产生物质或精神的财富，也
能因某些因素影响而白白耗散和流失，这一特性在很大程度上取决于个体所
处环境的开放度及其潜能开发的力度。
一、人才潜能的类型
一是显性潜能：个体思维方式、行为特征具有某方面潜质的一种显化
倾向。
二是隐性潜能：在逆境或压抑状态下潜能的一种蛰伏情形。个体往往不
清楚自身具有何种潜能，在朦胧状态中任其自生自灭，经过曲折人生经历或
各种错位的碰撞或外界的刺激，有可能使潜能得到定向开发。
三是超前性潜能：在某种偶然因素作用下启动了潜能阀，使个体才能或
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