Page 28 - 君仁臣忠——中国式管理之真谛

君仁臣忠——中国式管理之真谛

不分亲疏远近，不分高低贵践。这样，才能保持法纪的严肃性。

奖赏时，贵在能够奖励有功的小人物；刑杀时，贵在敢于处罚有罪的当权者。
若赏一人，能使万人悦者，其地位再低也要赏；若罚一人，能使三军震者，其地位再
高也要罚。

（4）赏罚及时，不失时机。孙膑主张：“赏不逾日，罚不还面。”意思是说，赏罚
一定要及时，不能久拖不办。因为，过时的赏罚起不到应有的作用。
春秋末期齐国的司马穰苴认为：“赏不逾时，欲民速得为善之利也；罚不迁列，欲民

速睹为恶之害也。”他也是强调，将帅对部属实施奖惩要及时，迅速执行纪律。其目的，
就是为了及时地教育官兵、教育部属、教育民众。

14