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思想政治教育的现代化发展与探究
Modernization Development and Exploration of Ideological and Political Education
实现整个目标的过程中，往往会出现职工个人利益与企业集体利益之间的矛盾，
这种情况下，应树立大局观，服从安排，甚至会牺牲掉眼前的利益或短期利益。
此时职工情绪极易波动，付出改革所带来的沉重代价。充分发挥思想政治工作的
优势，可以转变职工的思想观念，帮助职工树立正确的人生观、价值观，有助于
职工更好地理解企业的难处，坚持企业发展大局，更好地融入企业改革中去。也
就是说，强化职工对企业的认同感，才能更好地鼓励职工站在企业发展大局的角
度思考问题、看待问题、处理问题，才能推进企业发展。
二、思想政治工作在企业工作中发挥的作用
企业是一个由人组成的组织，因此它的发展离不开每位员工的贡献。思想政
治工作正是一种以人为本，强化人们思想的行为。通过思想政治工作，可以让每
位员工更加了解企业，统一所有员工的思想，激发他们的工作积极性和热情。因
此，在企业管理工作中进行思想政治工作是十分必要的。
（一）思想政治工作是开展一切工作的基础
新形势下思想政治工作是企业和谐稳定不断发展壮大的重要保证，也是企业
开展一切日常生产工作的基础，特别是党员干部是企业创新、模范带头的先锋力
量，是带领员工开创新征程的领头羊。这就要求所有的党员干部必须不断加强政
治理论学习，用理论武装头脑，坚定自己的立场和信仰，以实事求是的态度参与
工作中去。
然而在现实社会中仍有部分党员领导干部缺乏深刻的理论学习，自我要求不
严，出现官僚作风和形式主义，在实际的工作中只动口不动手，不去了解工作中
的问题，不参与实际的工作，有些只注重表面的形式，从而直接影响员工的工作
积极性、创造性，工作消极怠慢，思想滑坡，一切的日常工作将无法顺利开展。
在企业的日常工作中，一名技术再过硬的党员干部或员工，思想消极，工作怠慢，
再好的技术也不能做到保障有力，更不能为企业带来效益。
如何让党员领导干部和员工能够积极主动投入工作中去呢？首先必须加强思
想政治的学习，让党员“两学一做”的教育学习真正融入生活工作中，身先士卒
做一名真正合格的共产党员，带领员工让他们对企业有一种认同感和归属感，让
他们在企业中愉快的工作，党群拧成一股绳，才能让企业创造更多的效益和财富，
态度决定着一切。
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