Page 229 - 思想政治教育的现代化发展与探究

第九章 新时期企业思政工作理念及创新路径

（二）人本理念是构建社会主义和谐社会的重要原则
企业的发展需要正确地理解企业发展与人为本之间的关系。离开企业发展，
空谈促进人的全面发展是不切实际的。企业在践行科学发展观，根本就在于坚持

以人为本，总结内部员工的主观能动性。从企业的角度出发，员工的技能水平以
及工作效率甚至是思想理念，直接影响着企业的经济效益，而且对于企业的未来
发展也是非常关键的。所以，新时期一个优秀的企业团队，必须遵守科学发展观，
坚持以人为本。

（三）人本理念是企业思政工作开拓创新的基础保障
企业思想政治方面的革新是新时代、新条件下的必然需要。当前，企业的竞
争条件和经营管理机制都经历了重大的变革，必须注重企业思想政治方面的革新，
才能确保企业健康、良好地经营发展下去。人本理念已经开始引领现代企业管理

工作的方方面面。人本理念强调企业的发展以人为本，改变了传统企业管理模式
中人仅作为一个个体来作为谋求企业发展目标过程的工具和方法的现象。人本理
念以人为中心，注重人的基础作用，将人作为企业行为活动的主体来看，重视人、
敬畏人、关怀人和培养人。注重寻求人和组织的共同发展，将人的目标与企业的

发展有机地结合在一起，将人作为企业经营管理的基础和要素，以充分调动和激
励员工的主体作用、创新能力达到企业的目标。人本理念为企业思政教育奠定了
与时俱进的思想基石和工作基础，成为企业开展思政教育及各项管理工作的重要
保障。

（四）人本理念是企业不断革新和壮大的保证
在新时代，企业的环境开始变化，在市场经济中占据主体地位的企业面临着
严酷的竞争以及更加激烈的矛盾碰撞。企业如何在不确定的竞争中站稳脚跟、谋
求发展，人是决定要素。所以，在企业经营中，要充分体现以人为本的思想，凸

显人在企业经营中的重要作用，真正体现以人为核心的经营管理理念。确立新阶
段的建设目标，以其感召人、团结人、激励人，并赋予企业建设的新生命力，体
现企业以人为本的思想，进一步融入人本理念，保证企业的不断创新与蓬勃发展。
（五）人本理念是思政工作的主要立足点

根据马克思主义人本理念的深层含义，中国企业内部的思想政治工作人员在
进行相关管理工作时，必须立足于个人，也立足于企业对人文关爱的需求，这样
才能够对人的政治活动和思想意识产生正确的导向，才能够调动企业员工的工作

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