Page 227 - 思想政治教育的现代化发展与探究

第九章 新时期企业思政工作理念及创新路径

（二）思想政治工作是构建和谐企业、技术创新的保证
一个社会，只有在和谐的状态中才能顺利进步；一个企业，也必须在和谐的
环境下才能继续发展。企业的和谐稳定关系着企业的生存与发展。企业的和谐稳

定归根到底就是企业所有员工的思想稳定，这些员工也包括党员与领导干部，思
想政治出现偏差就决定了他在工作中的态度。我们通常说，环境可以改变一个人，
也就是在什么样的环境中会培养出什么样的人。企业是一个大环境，人员思想复
杂，企业的内部和谐就显得尤为重要。企业实行民主管理，积极的开展思想政治

工作让干群一心——工作中领导干部、党员带头做表率，让他们在和谐的环境中
愉快的工作；员工的利益得到保障，让他们在自己的生产工作中具有能动性，让
他们真正认识到自己就是企业的主人，真正发挥出他们对工作的积极性，主动性
和创造性，从而让企业在和谐的环境中生产，在创新中发展。

然而，思想政治工作的展开我们必须有针对性，由于思想政治工作的对象是
人，因此在具体的工作中要做到以人为本，把思想政治工作做到人们的心里，把
各项工作做到实处，针对员工的思想实际情况，加强党员领导干部对员工的思想

引导和行为引导，引导他们不断学习提高自身的工作技能，真正构建有技术创新
的和谐企业。
（三）思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径
企业的核心竞争力就是企业的创新能力、党员领导干部的科学组织能力、员
工的学习能力以及提高产品质量开拓市场的能力。所有的一切都必须加强思想政

治工作，从党员领导干部和员工的思想、工作、生活实际出发，切实培养企业优
秀党员、优秀员工，不断提高员工整体素质，让员工清晰认识质量是企业的生命，
自己是企业的主人，真正树立起市场意识、主人翁意识、全局意识，让政治思想

工作深入人心，不断增强企业的核心竞争力。
感人心者莫过于情。让思想政治工作深入人心就必须以理服人、以情动人，
从员工最关心最迫切需要解决的问题入手，真正做到既讲道理又办实事，在办实
事中贯穿思想教育，让员工安心投入工作，用心学习技能。

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