Page 183 - 新时期思政工作与文化建设研究

第四章 新时代党建工作的创新及实践研究

的有效方式。因此，要积极创新组织生活的方式方法，促进党组织生活的有效开
展，实现组织生活会的应有效果。要以民主生活会、组织生活会等各种组织生活
制度的认真落实为依据，使党的组织生活成为国有企业干部提高政治免疫能力的

“党性体检”，坚决反对随意化、庸俗化组织生活的行为。
2. 积极培育党内政治文化
发展党内积极、健康的政治文化，是党的政治建设的重大任务，是一个崭新
的课题。习近平总书记指出：“我们的党内政治文化，是以马克思主义为指导的，

是以中华优秀传统文化为基础的，是以革命文化为源头的，是社会主义的先进文
化。”培育积极的党内政治文化，不但可以引领国企广大党员的价值取向，更能
丰富国有企业党的政治建设内涵。一方面，要严明党的政治纪律、政治规矩。抓
好政治纪律和政治规矩建设，要善于运用重大的国企反面典型案件，开展警示教

育，牢固树立纪律意识和规则。要划清政治纪律红线，根据《中国共产党纪律处
分条例》等党内法规，结合国有企业的实际情况，制定党员干部的言行负面清单。
要加强巡视问责，在巡视、监察和督导工作中，突出政治纪律的检查力度，严厉
惩罚违反政治纪律、政治规矩的言行，深入营造讲纪律、守规矩的良好氛围。另

一方面，要大力弘扬共产党人的价值观。价值观是人的思想的“总开关”，决定
了人们的思维觉悟与精神水平。要通过将集中教育与常态教育结合起来的方式，
大力弘扬共产党人“忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁”的价值观，坚
决抵制各种错误思潮和腐朽、糟粕思想的精神侵蚀；通过对中华优秀的传统文化

和革命文化精神内核的深入挖掘，使社会主义先进文化成为企业党员的共同价值
追求；通过以专题教育、先进人物事迹宣传、新媒体网络等方式，将社会主义先
进文化传播到国有企业的领导人员中，使其能够坚守为官清廉的底线操守，强化
勇于负责的担当精神，不断提升政治力量。大力发扬新时代国有企业的先进精神，

汇聚建设世界一流企业强大的精神力量。
3. 着力提高党组织的政治能力
一要着力提高政治觉悟和政治能力。政治能力，就是能够掌握政治方向、分
辨政治立场、保持政治定力的能力。国有企业各级领导班子干部，特别是国企高

级干部，必须不断加强对自身政治业务能力的学习培训，牢固树立党的政治指导
思想，牢牢把握党的政治方向，坚定站稳党的政治立场，切实增强为党为国分忧，
为党为国履责尽职的政治自觉性，并将这份自觉性落实到推动企业改革发展的过

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