Page 185 - 档案数字化管理模式与理论研究

第五章 智慧档案馆建设及创新管理研究

（三）优化组织领导结构，明确组织发展方向
对各级档案部门来说，明确的管理理念，有效的管理机制，都是智慧档案工
作开展的核心所在。因此，档案馆应确立以后的发展方针，形成相关规划，对工
作开展过程中所遇到的一系列重要问题进行有效管理，从而使档案工作的顺利开

展成为档案工作的核心。
（四）提升科技水平，不断进行技术创新
而核心科技必须不断创新，而信息网络融合工作、智慧分析相关决策等技
术难题仍有待解决，只有提升技术，智慧档案馆的信息化工作才能长久有序地

开展。
（五）加强高层次人才培养，扩大人才队伍建设
智慧档案馆在建设过程中会遇到各种难题，必须加强人才队伍建设，不能只
局限于片面的人才，要对各个方面的人才给予重视，提升人才层次，为智慧档案

馆长期发展保驾护航。
（六）是争取财政资金支持，落实相应的扶持机制
档案建设工作离不开政府的支持，因此档案馆应积极主动，根据有关财政政
策，争取有关财政资金的支持，在落实政府投入的同时，争取社会各界参与其中，

形成合力，作为档案馆建设的有力保障。
（七）加强各部门的交流与沟通。
建设智慧档案馆，绝不能闭门造车，各级档案部门要加强交流，也要积极了
解社会各界人士对档案馆建设应如何开展的意见，每一位人民群众对档案馆的建

设应如何开展提出意见建议，只有各级档案部门加强交流，才能使档案馆建设工
作取得实效。科技在不断进步，智慧档案馆建设的发展和建设在以后也会走向不
同的阶段，但不变的是，即使时光流逝，智慧档案馆在发展中一定要坚持“以人
为本”，这是智慧档案馆的宗旨，也是档案馆的核心理念，只有这样，才能使智

慧档案馆更好地走下去。

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