Page 232 - 融合出版时代学术期刊编辑转型思考

融合出版时代学术期刊编辑转型思考
Reflections on the Transformation of Academic Journal Editors in the Era of Integrated Publishing

种方式收集编辑及管理者的数据；通过发送邮件、制作在线调查问卷的方式收集
读者、作者及审稿专家的数据。

3. 收集调查数据
此次调查共收集问卷 441 份，剔除有缺失项、所有问题选择同一选项的样本，
最终得到395份有效问卷，其中编辑填答127份，管理者填答59份，作者填答91份，
读者填答 74 份，审稿专家填答 44 份。
（二）验证期刊编辑胜任力模型

理论上提出了期刊编辑胜任力模型指标体系后，需要通过实证研究方法验证
指标体系的有效性及其内外部效度。
1. 项目净化

采用校正的项总计相关性（CITC）分析和内部一致性净化期刊编辑胜任力
模型。项目净化的标准有两条：第一，删除修正后项目中相关系数小于 0.3 的条
目；第二，对于 CITC 值介于 0.3~0.5 之间的题目，若剔除该条目能够显著增加
总体的克朗巴哈系数，则予以删除。通过 SPSS 分析可以得到各条目的检验结果，
查看结果可知，知识、技能、能力、特质四个维度所包含测量条目的 CITC 值均

大于 0.3，处于 0.3~0.5 之间的条目若删去，总体的克朗巴哈系数并不会显著提高，
所以保留全部测量条目。
2. 探索性因子分析

构建的期刊编辑胜任力模型依托胜任力理论以及现有编辑胜任力的研究成
果，所以该模型具有较好的内容效度和效标效度。采用因子分析探究期刊编辑胜
任力模型的理论概念以及特征程度来分析结构效度。通过分析可知，四个维度测
度条目的因子载荷全部大于 0.6，公因子方差全部大于 0.5，比较变量间简单相关
系数（Kaiser-Meyer-Olkin，KMO）的度量为 0.773，Bartlett 球形度检验显著并

且累计解释总方差变异为 73.69%，表明构建的期刊编辑胜任力模型具有良好结
构效度。
3. 验证性因子分析

期刊编辑胜任力模型的验证性因子分析如图 5-1 所示。从图 5-1 可知，期刊
编辑胜任力模型验证性因子分析结果较好，各拟合优度指标均超过建议值，拟合
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优度的卡方检验 x /df=1.907，规范拟合指数（NFI）为 0.967，比较拟合指数（CFI）
为 0.984，修正拟合指数（IFI）为 0.984，Tucker-Lewis 指数为 0.80，近似误差均

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