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临床护理常规及专科护理技术
Clinical Nursing Routine and Specialized Nursing Technology
(一)自我评估法
对疼痛的评估主要根据患者的主观感觉与描述,是临床工作中的首选评估方
法,包括视觉模拟评分法、数字疼痛评分法和语言评估法等。
(二)行为评估法
行为评估法是由医护人员根据患者的面部表情、语言反应、体位姿势等临床
疼痛表现和行为,对疼痛程度进行客观评估的方法,此评估法尤其适用于语言表
达不便的患者。
(三)生理变化测量法
通过患者生命体征的变化评估疼痛,因其不具有特异性,在疼痛评估中可作
为参考指标。
三、术后疼痛控制
(一)疼痛控制目标
患者和医护人员应该合作去设定疼痛程度的控制目标。国外学者经过大量临
床研究,建议把术后疼痛程度控制在疼痛评分小于 5 分,当评分达 5 分时应采取
止痛措施。国内学者郭向丽等 ^ 通过调查发现,术后疼痛程度达 4 分时,对患者
的功能活动以及情绪的影响较小,有利于术后康复,建议将术后疼痛程度控制目
标设为达 4 分。
(二)疼痛控制现状
尽管疼痛控制的最终目标是疼痛的完全缓解,即无痛状态,但在临床工作
中,术后镇痛不足现象仍普遍存在。70%~80% 的术后患者经历了中到重度疼痛,
50% 的术后患者存在不同程度的镇痛不足。可见术后患者疼痛仍存在治疗不足,
提示手术后患者的疼痛未得到有效控制。
四、术后疼痛护理
近年来很多学者指出,在探索各种先进止痛技术的同时,还应寻求更合理的
服务模式来管理术后疼痛,提高术后疼痛护理质量。
(一)观察镇痛药物的疗效和副作用
手术后疼痛主要集中在术后 21~48h,是临床最常见和最需处理的任务之一。
目前,药物镇痛仍作为治疗疼痛的首选方法。患者应用镇痛药物后,护士应注意
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