Page 96 - 文化创意产业发展的理论与实践探索

文化创意产业发展的理论与实践探索
Theoretical and Practical Exploration on the Development of Cultural and Creative Industries

新型人才，加大文化知识产权的保护力度、打造属于中国特色的文化品牌，是提

高我国文化产品附加值，加入国际文化对话体系的关键；同时文化贸易产品的本
质不仅是传播中国核心文化价值观，更重要的是把中国特色的基因元素导入具有
人类普世价值体系中来，成为人类共同价值体系的一部分，实现文化贸易的多元

性和普适性。
大力拓展文化服务贸易的空间和渠道。加大对美国、英国、德国、法国、加

拿大等异质文化圈国家的文化宣传和推广，同时兼顾东亚文化圈、阿拉伯文化
圈、斯拉夫文化圈、基督教文化圈以及非洲文化圈的文化贸易推广，建立各种中

国与世界各国文化交流的平台，通过各种文化活动以及灵活多样的策略、手段和
技巧，消除和打破西方文化对中国文化的防范与敌意，将最优秀的中华文化传播

到世界各国。放大已建成的文化平台，近150个国家与中国展开政府间的文化合
作，350多所孔子学院走出国门，多家跨国公司的传播效应，借船出海，加速了

文化传播的效率和效益。
建设文化贸易发展支撑体系。建设良好的产业发展服务环境，建立文化贸易

的中介服务机构，搭建文化贸易的产品展示、交易、人才交流及投融资平台，促
进文化创意产业国内外要素、资源和活动的充分交流与合作；充分发挥文化贸
易研究和行业协会的作用，加强文化贸易发展过程中的规划咨询、协调沟通、建

立标准、管理评估等具体工作，加强行业管理和行业自律；加强文化贸易的理
论研究和讨论、构建文化贸易数据统计指标体系，对文化贸易的现状环境、经营

成果、资产运行、偿债能力和发展前景进行及时跟踪与分析，明确中国文化贸易
水平及问题；完善文化贸易发展的政策环境，制定一系列倾斜性和保护性文化贸

易政策，推进各项政策和法律规章制度的落实，包括扩大投资额度，拓宽融资渠
道，减免贸易税收，健全法律法规，以保障文化贸易的顺利发展；建立文化贸易

发展的人才环境，实行产学研一体化的文化贸易人才培养机制，解决文化贸易人
才数量和质量的制约问题，充分发挥文化贸易人才的积极性、主动性、创造性，
不断提高专业人才在国际贸易事务中解决问题的能力和综合素质。

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