Page 23 - 商业的荣耀：超越成功，走进意义

第二章 企业学习期：序幕

重新评估职场生涯

在不同商业机构中 17 年的工作经验让我受益匪浅。不过，日益增长的不适

感让我开始考虑在事业上进行一个大转变。在此之前，我从没想过离开职场自己
冒险创业。
这些年来的学习过程是起起落落渐进式的、实质性的，我从中学到了很多重
要的功课，让我知道如何应对未来的创业挑战。在最后一个机构工作的 6 年时间

里，是我积累经验的顶峰时期，因为我可以近距离地观察一个机构的利与弊，直
至外部变化引发的破坏性因素导致整个组织规模缩减。有严重问题且反复无常的
领导行为，则开启了人性的阴暗面。
我在职场生涯中学到的一些重要原则如下：

◆企业的成功很大程度上依赖于管理技能的合理利用，优秀的管理层应该
确保每位员工都能为公司作出最大的贡献。

◆“傻瓜，做生意最重要的是顾客。”
◆失败与成功只有一步之遥。
◆集权式管理只能在有限的时间里，满足个人的利益。

所以，在我 38 岁的时候，显然是时候认真进行一次重新评估了。这并非我

的个人意愿，也与“人生中场”的重要时期无关，而是因为我意识到，当前的就
业环境有内在的风险，这可能就是为什么许多人选择跳槽。
一位中层管理人员同事兼朋友斯蒂芬·麦吉（Stephan McGee）也有相同的
顾虑，所以我们每周聚在一起商议可行的方案—找工作或者创业。

“如果你不掌握自己的命运，别人就会来掌握。”
—
杰克·韦尔奇（Jack Welch）

这个过程持续了大约一年的时候，直到我们意识到，待在某个舒适区实际上
会阻碍我们的发展。我们俩都享有高层的职位，公司越来越糟的名声似乎对我们

没什么影响。周而复始制定和完善的所有计划都沦为大家的心理安慰。我越来越
坚信，我们应该辞职，这样才能鼓起干劲。听了这个“不靠谱的”建议，斯蒂芬·麦
吉说：“我还有 5 个孩子要养啊！”我回答说：“我只有一个孩子。你不会介意

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