Page 88 - 商业的荣耀：超越成功，走进意义
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商业的荣耀
人们大量研究家族企业的发展规律，潜在的情绪，似乎是影响家族成员行为
的主要因素。可以理解，家庭成员之间，往往有着与生俱来的感情。竞争激烈的
商业环境的复杂性和快节奏，会加剧这种情绪的发展。如果不能小心谨慎地管理
“情商”，家族成员之间可能产生巨大的矛盾。但是，就像上一段所说，如果能
强化这种血缘关系的家族纽带，家族成员之间的感情连接将使家庭和业务都双双
受益。
上述积极和消极的两种后果，很可能都会随着家庭使命和遗产的增加被进一
步加剧，而不单单是为了家族成员的利益。体现这种情况的一个例子，就是国度
理念的家族信托基金。
我不能说我的家庭已经完全掌握了，处理这些复杂家庭矛盾的办法。就其本
质而言，商业环境中的家族关系，仍然是一个需要不断努力的动态发展过程。核
心的家庭利益通常在家庭信托中得到最好的巩固。另外一份信托执行文件也很有
价值，它提供了相关观点的定义和不断演变的家庭政策指导方针—这份正在生
效中的文件，在协助逐步促进家庭内部的交流和指导后代方面极为有用。
所有委身神国的家庭都会遭遇试炼，这是上帝激励我们信靠他，并操练我们
信心成长的方式。当然，黑暗的权势也喜欢借此试探我们的决定，试探我们是否
忠于上帝的国度。在这种情况下，一份书面协议或“运行结构书”，可以帮助家
族成员持久地追求建设性的结果。
运行文件的主要目的，是记录那些有助于增进了解，并促进和睦的事实和观
点。正式的运行文件可以帮助家族成员们理性地分辨并处理潜在的情绪。这种家
族“宪法”的主要价值可能在于，增强、记录并向后代转交无形的“资产”，如
家族当下和未来经历的传承。
◆决志推动天国事工的家庭，一定会遭遇逆境。但我们同样要确信的生活
原则是，胜过逆境会收获意想不到的益处。
这一章的主要目的，是提供一个，任何家族都可以通用的，建立信托工作文
件的框架。为了便于理解，我们把家族信托中最先开创的，也就是当前的这一代
人称为第一代，把后来的继承人称为第二代、第三代等。
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