Page 213 - 公路工程安全生产常用法条速览

第四章 公路工程安全生产相关规范性文件条款

于受控范围内。

（四）实施安全风险公告警示。企业要建立完善安全风险公告制度，并加强
风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、
应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风
险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、

应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明
显警示标志，并强化危险源监测和预警。
（五）建立完善隐患排查治理体系。风险管控措施失效或弱化极易形成隐患，
酿成事故。企业要建立完善隐患排查治理制度，制定符合企业实际的隐患排查治

理清单，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实，推
动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐
患排查。要通过与政府部门互联互通的隐患排查治理信息系统，全过程记录报告
隐患排查治理情况。对于排查发现的重大事故隐患，应当在向负有安全生产监督

管理职责的部门报告的同时，制定并实施严格的隐患治理方案，做到责任、措施、
资金、时限和预案“五落实”，实现隐患排查治理的闭环管理。事故隐患整治过
程中无法保证安全的，应停产停业或者停止使用相关设施设备，及时撤出相关作
业人员，必要时向当地人民政府提出申请，配合疏散可能受到影响的周边人员。

4.6《生产经营单位安全培训规定》相关条款

安监总局令第 80 号，2013 年修正。

第三条 生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。
生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健
全安全培训工作制度。
第四条 生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全

生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人
员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培

训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进
行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经

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