Page 42 - 档案统计管理工作创新理论与应用

档案统计管理工作创新理论与应用

值的档案以及有关资料；②严格按照规定与标准整理、管理、保护档案；③通过

多种形式开发档案信息资源，积极开展档案资料的利用工作；④参与编史修志。

三、档案室及其职责介绍

档案室是各机关、团体、企事业单位及其他组织统一保存和管理本机关档案
的内部机构。档案室的范围较广泛，包括机关、团体、企业事业单位及其他组织。
根据《档案法》第七条和《档案法实施办法》第九条，档案室具体职责如下：①

贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立、健全本单位的档案工作规
章制度；②指导本单位文件、资料形成、积累和归档工作；③统一管理本单位的
档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；④监督、指导所属机构的档案工作。

第五节 档案人员的素质要求

一、档案人员应具备的素质

（一）良好的政治素质
良好的政治素质是一个人从事任何工作所必需具有的思想前提。档案管理由
于其特有的政治性以及服务大众的性质，因此更加决定了档案专业人员必须具有

良好的政治素质。作为档案专业人员，无论工作在一个企业还是工作在政府单位，
政治素质都是必不可少的。对国家来说，档案管理工作是记录人民、党和国家真

实历史面貌的伟大事业，确保档案的真实性和历史性，是档案工作者责无旁贷的
职责。对企业来说，能否管理好企业档案对企业各方面工作的开展具有不可忽视
的作用，甚至于直接影响企业的社会效益和经济效益。而这一些的根基与源泉就

是良好的政治素养。因此，档案专业人员要树立正确的政治理念与方向，树立共
产主义的远大政治理想和科学的世界观、人生观与价值观。档案工作人员还应该
严格遵循国家根本大法《宪法》和相关法律法规要求，当然也要认真贯彻执行《档

案法》和有关档案工作规章制度，恪守纪律和职业道德规范，严守党和国家的秘
密，自觉履行与贯彻党和国家对于相关档案工作的指导要求与政策。每一个档案

专业人员必须充分认识到档案工作的重要地位，为成为一名优秀档案工作者而努
力奋斗。

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