Page 118 - 财务会计管理与统计核算 978-1-915648-66-2

（三）工作方法及其成果不同
财务会计必须按照固定的会计循环进行，从填制凭证开始，到登记账簿、
编报财务报告，都有规定的工作顺序，无法随意变更或颠倒，而且不同的会计主

体均须遵守同样的程序。财务会计工作过程中形成的成果是凭证、账簿和财务报
表等会计资料，这些资料都有规定的格式，不能随意更改。财务会计核算时使用

的方法也比较稳定，一般只需要运用简单的算术方法，计算内容基本上都是货币
金额。
而管理会计工作没有固定的工作程序，企业可根据自身的实际情况灵活设计
和更改管理会计工作流程。在工作方法上，可选择灵活多样的方法对具体问题进

行具体分析，在处理过程中可能会大量运用到现代数学方法和计算机处理技术，
虽然也以货币计量为主，但也大量采用非货币量度。管理会计的信息载体和工作

成果大多为没有统一格式的各种核算表格和内部报告，企业可以根据实际工作的
需要，随时设计不同的表格和报告样式，还可以综合运用文字描述和图表展示，
用多样化的形式来表达工作成果。
（四）对会计人员的素质要求不同

财务会计工作有固定的规程和方法，因此财务会计人员首要的技能就是必须
熟悉会计准则、会计制度和相关法规的规定，有比较扎实的基础知识，对于每笔

业务和事项，能够快速地做出自己的职业判断，并且熟练掌握凭证制作、账簿填
写、报表汇编的技术方法。同时，财务会计工作是一项比较枯燥、固定和烦琐的
工作，要求财务会计人员要耐心细致、认真负责，具备良好的职业道德，遵纪守
法，做到诚实公允。

管理会计工作的灵活性和实践性，对从业人员的综合素质提出了更高的要
求。管理会计工作与企业的生产经营紧密相关，因此管理会计人员除了需要扎实

的财务功底，更需要全面了解企业的业务流程、盈利模式和竞争要素，即既懂业
务，又懂财务。实际上，20 世纪早期的很多颇有影响力的管理会计创新，就是
由工程师和管理专家，而非会计人员做出的。管理会计中，往往还需综合运用统
计学、数学、运筹学以及信息技术等跨学科的知识，对经营数据进行分析、挖

掘、评估，因此从业人员必须具备较宽的知识面，果断的应变能力以及良好的分
析问题和解决问题的能力。

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