Page 108 - 新时期企业党建发展及创新

新时期企业党建发展及创新
The Development and Innovation of Enterprise Party Building in the New era

国有企业需要不断加强对党政管理人才的队伍建设。为此，国有企业需要不断加
强党建管理人才的作风建设，使管理人员能够树立全心全意服务的思想，能够在
党建内部营造公道正派的工作机制。与此同时，国有企业还需要不断提高党建管
理人才的专业化水平、职业化素养、理论修养，进而提高他们的学习创新能力、
调查研究能力，以此提升国有企业党建工作人员的建设实效。例如，在国资委的

三年行动改革之中，一些国有企业加强党建人才队伍的实效，按照“不在所求、
但求所用”的策略积极招募紧缺的党建人才，提高党建人才队伍建设的质量。

第六节 信息化背景下国有企业数字党建人才队伍建设

一、国企党建数字化建设的必要性

党的十八大以来，习近平总书记反复强调，我们必须科学认识网络传播规律，

提高用网治网水平，使互联网这个最大变量变成事业发展的最大增量。党的十九
大报告提出建设“数字中国”，并要求“善于运用互联网技术和信息化手段开展
工作”。其中，“数字党建”是“数字中国”建设的题中应有之义。因此，我们
必须充分认识国有企业党建数字化建设的重要性和必要性。

（一）国企党建数字化建设是顺应历史发展的时代要求
随着信息时代的到来，互联网技术在各行各业的应用越来越广泛，党建数
字化建设也迫在眉睫。国有企业各级党组织必须顺应知识化、信息化、网络化的
时代要求，充分运用先进的科学技术和现代的互联网技术武装自己，突破传统党

建工作模式，通过建立管理科学、信息畅通、务实高效的党务工作网络管理系统，
提升党建科学化水平；通过建设数字化党建工作平台，全面、及时、精准地收集、
整理、分析数据信息，提升党建工作效率与质量。在5G通信技术背景下，人工智能、
大数据、物联网、虚拟现实、云计算等关键技术路径将驱动党建工作的升级和创

新，实现党建信息精准化、党建环境智能化、教育场景交互化和党群沟通高效化。
（二）国企党建数字化建设符合网络时代工作理念及模式
互联网技术赋予了各行各业全新的思想意识、价值理念和创新工作理念。
党建工作数字化更符合网络时代的工作理念和工作模式，如：通过对党建工作智

慧赋能，国有企业党建工作从纸质办公逐步向信息化办公转变，党建工作信息传

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