Page 179 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究

第六章 党员干部培训教育与党思想宣传的思考

全组织生活机制体系以及企业基层调研的各项管理工作制度。然后，还需要充分
考虑企业运营水平，在此基础上，对党建工作以及政工机制进行相应的调整革新，
进而构建起一套能够涵盖企业各类党组织情况，能满足实际生产运营需要的综合

管理制度系统。最后，还应严格确保管理制度的有效落地，从管理工作过程标准
化等方面逐步形成运用规章制度来管控权力的习惯，并以此不断地提高企业职工
的信服度和归属感，从而将公司各方面的规章制度加以梳理与汇编，从而确保企
业可以落实一体化管理模式。

. 开发与拓展特色载体
企业开展经营活动时，载体将会发挥重要作用，而要想实现党建政工一体化
管理目标，第一点要做的便是明确党的建设工作的主题，以便为进行一体化管理
奠定扎实的活动基础。实施企业党建政工工作一体化制度，可以在最大限度上推

动企业党的建设工作责任制的贯彻和执行，确保党组织活动的正常进行。另外，
对于企业所属党支部而言，要围绕其持续推进目标完成进度，保障基层党支部均
有自己所负责的责任区块以及预期目标任务，从而充分展现党支部的中心政治
优势。

. 创新和优化工作机制
现如今，中国在市场经济领域获得了空前的发展机遇，并且相应的体制也在
不断革新，在市场经济体制的约束下，企业已逐渐演变为对社会市场经济发展产
生重大影响的关键性组织结构，而唯有通过持续推进综合性创新，企业才可以拥

有足够的实力。针对一体化管理来说，首先应该把社会主义市场机制视为党建政
工一体化管理工作的先导阶段，在一体化管理工作进展中，需合理融入市场经济
体制的对应内容，促使一体化管理理念变得更为科学化，不断创新一体化管理工
作模式和办法，深度探查企业日常经营中易发生的异常问题，并运用新的管理工

作方式和手段展开深度分析，根据问题所存在的实际状况制订出富有针对性的解
决办法，同时还要积攒管理经验。详细分析，需要将企业所具备的思政管理工作
的导向功能以及服务功能发挥到极致，对容易发生的问题展开更广泛的调研与分
析，并制订出更加具体的处理举措。并建立起了先进职工的榜样制度，在公司内

加以宣传，从而营造创新工作氛围，为企业党务工作的推进创造理想的环境。
（四）党建政工工作一体化的策略
从改革开放至今，随着社会经济水平的持续提高，中国企业已得到了很大的

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