Page 182 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究
P. 182

新时期党校思想政治教育方法创新研究
            Research on Innovation of Ideological and Political Education Methods in Party Schools in the New Era



            思想教育和指导,提升党政工作效率。加强平时对国家政策的学习,将所学内容
            积极融入日常党建政工工作当中,促进国有企业党建政工工作的科学发展。与此
            同时,在现代计算机网络技术和新媒体技术的时代背景下,国企党建政工工作人

            员还应该积极学习新技术、新方法,勇于打破常规,利用最新知识储备完善和武
            装自己,以更好地为国企党建政工工作服务。从企业角度上来说,企业需要为工
            作人员配备充足的学习载体,建设良好的学习基地,为党员干部创造优良的学习
            条件,组织多样化的教学活动,如党政知识专题授课、讲座、报告等教育活动,

            要注意的是,活动教育内容应该包括党政理论和时政知识,借助当前最时兴的新
            媒体技术,根据企业发展特点,充分发挥运用公众号、抖音等平台的传播作用,
            为工作人员创造多途径学习渠道。
                (三)创新党建文化传播方式

                第一,构建“全员参与”文化格局。将企业文化建设作为学习中的一项重要
            内容,采用“菜单式”“互动式”“网络式”“微课堂”等员工喜爱的方式,以
            员工听得懂、记得住、用得上为出发点和落脚点,把理论知识转化成“地方语言”,
            形成全员参与、全员传播、全员实践的工作新格局。第二,推进“百花齐放”文

            化名片。深入推进“旗帜领航文化登高”行动计划,持续深化“幸福电力文化圈”
            重点项目建设,不断打磨洛阳所“幸福驿站”名片,引入“敬业是福”“奉献是
            福”“安全是福”“登高是福”“服务是福”“廉洁是福”的“六福”文化,完
            成新型“罗万云创新工作室”建设,结合“三匠”精神优化何店所“匠心筑梦”

            楼梯文化,推动“人民电业为人民”走进客户心中。结合基层单位的工作重点、
            地域特色,针对不同地域对企业文化建设特征和需求,进行分类打造,创新文化
            载体,发掘提炼特色,不断提升企业文化建设名片,努力形成“点上突破 - 线上
            联通 - 面上延伸”的新局面。第三,坚持“润风细雨”文化传播。借助“最美 N

            次方”“工匠星空”“幸福文化圈”“匠心筑梦”等企业文化项目,对一线岗位
            员工、新入职青年员工进行“深挖”报道。充分运用道德讲堂、“党建 +”项目、
            微党课、“小冯学安全”系列抖音等党建和文化活动载体,做好安全生产、供电
            服务、企业改革等宣传工作。

                (四)强化党建政工工作实效性
                 . 在实际工作中的创新
                开展党建政工工作应该因地制宜、因时制宜,针对企业自身不同的特点制定



            ·168·
   177   178   179   180   181   182   183   184   185   186   187