Page 180 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究

新时期党校思想政治教育方法创新研究
Research on Innovation of Ideological and Political Education Methods in Party Schools in the New Era

发展，并形成了相应的规模。对于企业而言，无论是相应生存，抑或是向前发展，
必然离不开党建政工工作，想要促使一体化管理的作用充分落到实处，就必须在
企业进行一体化管理建设的进程中，合理采取恰当的一体化管理措施，确保党的

建设工作以及政治工作在管理期间达到标准化程度，从而深度推进企业内部经营
管理策略与一体化管理的充分融合，为企业党务工作的先进性建设提供策略支持。
. 将党组织党建工作的责任与任务落实到位
在党务工作进展过程中，必须严格落实党的路线方针以及相关政策，这是党

务工作开展过程中必须遵守的具体要求，同时也是党建政工一体化管理在生产经
营管理中的具体表现。所以，我们要发挥好基层党组织所应具备的先进性优势，
把企业中所有的共产党员当作表率和模范，引导广大的职工遵守中国共产党严谨、
认真的工作作风。在制定党建政工工作目标时，应与公司本身经营管理工作的实

际情况相结合，以进一步促进企业的党建政工管理计划与企业自身经营管理工作
实践情况有机结合，以便于企业进行党建政工一体化管理的过程中有更清晰的思
维认识。在此基础之上，还应努力使公司内部各个部门间的党建政工与管理实现
有机结合，从而提高公司人力资源的利用，并提升效能，从而实现内部管理联动

的目的，从而促进企业的全方位发展。
. 加强企业内部的一体化管理
在实施企业党建政工一体化管理的进程中，企业管理者进行内部管理工作必
须重视整体布局与谋划，以便为经营管理工作与党建政工一体化管理的有机结合

打下有利的铺垫。在此进程中，将以企业的全年战略部署文件内涵和公司党委工
作文件为纲领和规范，以对公司的产业运营和公司的党建政工管理情况加以引导
和规范。另外，在党建政工一体化管理与公司内部运作活动实现有机结合的进程
中，也要重视对相关工作的总结与规范，同时制订出适当的鼓励政策，对工作成

绩优异的职工和党员及时加以表扬鼓励，并在公司内积极宣传。对党建政工管理
工作有严重不利影响和妨碍工作的人员应予以适当的处分，并通过不断完善有关
党建政工管理的法律文件和制度，来对一体化管理工作做出适当的调节和安排。
与此同时，还应制订出规范的评价准则，定期对公司职工进行系统的绩效考核，

并深入公司基层单位，对党建政工一体化管理的有关信息进行考核，将其视为公
司职工年终评价的主要内容之一，提高职工对一体化管理模式建设的认可度，进
而进一步增强企业的核心竞争力。

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