Page 186 - 新时期党校思想政治教育方法创新研究

新时期党校思想政治教育方法创新研究
Research on Innovation of Ideological and Political Education Methods in Party Schools in the New Era

部奋战在全面建设社会主义现代化国家的第一线，他们的观念、能力和干劲影响
着现代化建设的进程，他们的理念和思想理应走在时代发展的前列，做出示范。
要使新发展理念内化于心、外化于行要不断适应变化的发展环境，让理念和资讯

转化为实际工作中的能力，通过常态化的教育培训及时更新实践理念是切实行之
有效的方法。因此，突出抓好各级干部特别是基层党员干部的学习培训工作，是
一个极其重要的环节。
（二）推进基层党员干部教育培训是新时代党员干部人才资源管理的战

略举措
从社会转型期对人才的需求来看，随着知识经济的发展和信息社会的到来，
传统的党政机关从业人员在知识结构和能力结构上存在滞后于时代的发展需要，
对人才资源和知识的竞争已经成为国际社会中资源竞争的主流。根据中共中央组

织部 2019 年中国共产党党内统计公报显示，“截至 2019 年 12 月 31 日，中国
共产党党员总数为 9191.4 万名。在党员的职业构成中，工人（工勤技能人员）
644.5 万名，农牧渔民 2556.1 万名，企事业单位、社会组织专业技术人员 1440.3
万名，企事业单位、社会组织管理人员 1010.4 万名，党政机关工作人员 767.8 万

名，学生 196.0 万名，其他职业人员 710.4 万名，离退休人员 1866.1 万名。”从
数据来看，在企事业单位、社会组织管理和党政机关工作的党员占全国党员总数
的 20% 左右。基层的稳定和发展，发挥基层党员的骨干和支柱作用至关重要，
要抓好这 20% 的“关键少数”至关重要，使基层党员干部带头以上率下，形成

推动中国社会主义事业发展的强大合力。在全面建成小康社会的基础上乘势而上，
全面建设社会主义现代化国家新征程，把基层党员干部这个“关键少数”作为党
员干部教育培训和管党治党的重点对象，充分发挥示范效应，形成社会主义现代
化建设战线上的强大力量，为中华民族的伟大复兴培育牢靠的基层人才队伍，夺

取全面建设社会主义现代化国家的新胜利。推进基层党员干部教育培训“从人才
战略的重要性来看，只有从国家发展与民族振兴的历史现实出发，站在历史进步
发展的制高点上考量国家的人才战略，才能真正把握人才战略的价值”。加大基
层党员干部队伍的教育培训力度，建立起完善的培训、开发、激励制度，优化基

层党员干部的发展空间。一方面更能吸引各类优秀人才进入基层队伍，有效地促
进工作质量和效力的提升；另一方面能保持基层的人力资源的稳定，降低人才的
流失率。反之，在实践中缺乏对基层党员干部的培训、开发和激励的关照，会使

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