Page 69 - 新时期思政工作与文化建设研究

第二章 国有企业党员教育管理工作的思考

的；有的认为提高理论水平是领导的事，与己无关，对学习理论的重要性、紧迫
性认识不足。由于放松学习，制约了一些党员理论水平、政治素质和业务素质的
提高，从而影响了一些党员先进性作用的发挥。

最后，市场经济对党员思想观念带来一定的影响。发展社会主义市场经济，
使广大党员思想空前活跃，但市场经济是以价值规律作为经济活动的基本规律，
具有一定的趋利性、自发性、竞争性和盲目性等特点，它给党员思想观念带来了
一定的影响，致使党员的思想认识产生了偏差。市场经济趋利性，使党员队伍的

先进性与物质利益产生了矛盾，诱发了一些思想不过硬、意志薄弱的党员产生“一
切向钱看”的拜金主义不良倾向。市场经济的自主性，易于诱发一些党员的个人
主义和本位主义，使一些党员纪律观念淡化。市场经济的开放性，使个别意志不
坚定的党员经不起西方资产阶级腐朽思想的侵蚀，价值观念发生倾斜，追求享乐、

生活作风腐化，弱化了党员的先进性，损坏了党的形象。

四、国有企业基层党员教育培训工作的模式

（一）明确培训目的，以需求导向精准培训内容

紧扣党和国家重大决策部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，通过中心组学习、“三会一课”、
主题党日、理论研讨、专题培训等形式，加强党员干部的政治理论学习，有针对
性地开展党史、新中国史、改革开放史等教育培训，学深悟透党对一切工作领导

的政治优势，并发挥党员克难攻坚干事创业的品质，不断提高党员干部政治定力、
履职能力、干事活力。坚持以组织需求、岗位需求、干部需求为培训导向，对照
“干什么学什么、缺什么补什么”原则，设置党员“必修课”和“选修课”。必
修课开展党内应知应会、岗位技能等学习培训课程，选修课着重于文化提升、心

理辅导、艺术鉴赏等品质课程，为党员提供丰富的“菜单式”培训课程，从培训
内容精准满足党员干部多方面、多层级的学习需求，增强培训的多样性和实用性。
（二）创新培训方式，以多样性规划培训形式
随着中国天然气制度改革不断深入，国有企业党员教育培训方式更趋于多样

化和实用性，培训方式需要结合实际需求不断创新。依托集体学习、主题党日、
组织生活、企业讲堂、技能比武、“克难攻坚”工作实践等方式开展培训创新，
灵活运用场景体验、模拟互动、授课研讨等沉浸式培训教学方式。结合“党建 +

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