Page 206 - 人力资源管理及理论创新
P. 206
人力资源管理及理论创新
Human Resource Management and Theoretical Innovation
严格要求实践经验。深入低端市场可知,其中各家律所能力、水平差距较小,为
了与更多客户建立联系,通常情况下,相互采用压低价格的方式。客户也知晓律
所的这种竞争战略,会先后询问多家律所,对比价格,之后选择自认为具有最高
性价比的律所,与其签订代理合同。法律服务低端市场具备以下特征:
一是低端市场内,回头客不多,往往客户突然产生法律服务需求,进而漫无
目的地选择律所,因而不会与律所多次建立委托代理关系。一旦纠纷解决,官司
完结,自己的生活重新步入正轨,客户也不再需要律所帮助。所以,长时间处在
低端市场,律所很难获得高质量客户,同时,客户的忠诚度也较低。
二是深入探究低端法律服务市场,可知其法律服务主体呈现多元化。法律服
务在低端市场不需要服务律师具备很高的专业业务水平,法律服务需求相对简单
基础,较容易被满足。因此,律师事务所里经验不足的青年律师和实习律师主要
为低端市场客户群体的法律服务提供者。同时,许多并未真正执业的法律工作者
也在从中参与。
实际上,当前 R 律所仍然以办理传统业务为主,如同其他中小城市的绝大
多数律所一样,R 律所主要根植于低端市场开展法律顾问或者传统诉讼业务。因
此,前述两种业务类型在 R 律所的占比超过九成,而非诉业务较少,这将大大
减少其承办高标的额、影响力大的案件的机会。而在大城市中,办理非诉业务是
律师的主要收入来源,业务涉及知识产权、收购兼并、金融证券、上市等领域,
办理这些领域的法律业务要求律师具备较高的专业素质与能力,并且此项业务拥
有较大的影响力和专业度。
四、胜诉率处于当地律所的平均水平
中国经济社会持续发展,企业经济主体数量逐步增多,近十年来法律诉讼业
务受理数、受理规模随之不断增长,2019 年司法部关于律师、基层法律服务工
作统计数据显示,2019 年度全国律师服务经办不同类型法律事务超 1100 万件,
涉讼案件占比接近六成,较之上年增长幅度在 20% 以上,增速仍保持继续增长
的态势,案件规模也呈持续快速上涨趋势。
中国法律服务中,民事法律服务业务所占比重为律师开展的业务中数量最
·194·

