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文化创意产业发展的理论与实践探索
                    Theoretical and Practical Exploration on the Development of Cultural and Creative Industries


            能出人才、出精品、出效益的文化创意发展环境,市场细分后,形成不同定位的

            多方面格局,形成跨区域扩张,以谋求文化创意产业边际效益的最大化。


                           第三节  文化创意产业中的组织模式




                一、文化创意活动的主要内容

                关于创造性的主题,目前有一种通俗的说法,叫做“创意阶层”。这个观念
            来源于理查德·佛罗里达的《创意阶层的崛起》。创新阶层是以创造劳动为生计

            的一种群体,是继工业经济时代的劳工阶级、商业经济时代的服务阶级后,利用
            创意增加经济价值的社会阶层。创造性阶级具有三个特点:一是创造新观念、新
            技术、新内容;涵盖了工程、科学、建筑、设计、教育、音乐、文学、艺术、娱

            乐业的员工。其次,他们是富有创造力的人,他们重视工作的创造性,他们的个
            人意愿和渴望持续的创新。第三,它与文化、艺术、技术、经济等各个领域密不

            可分。
                现代社会,知识和创造性已经取代了传统的自然资源和物质劳动,成为城市

            经济发展的重要动力。作为工人阶层和服务阶层之外的新兴阶层,创造性阶层是
            以学习、革新和时尚为基础的新型都市经济力量。从地域上来说,创造性群体的

            位置优势是独一无二的,他们的创造性群体通常都聚集在一个多元化的城市和地
            区,这些城市和地区可以提供轻松的社会环境和不同的工作岗位。创意人才聚集
            的地方,就代表着文化和创意产业的发展速度。就拿纽约这个创新之都来说,纽

            约市拥有便利的基础设施、密集的社交网络、高的容忍度和多元化的生活方式,
            这就吸引了大量的创意人才。纽约市的创意天才在美国首屈一指。在2005年,创

            意阶级创造了212亿美元的经济利益,创造了超过16万个工作机会,为纽约市创
            造了82亿美元的税收。创造性的天才是非常重要的。
                全球范围内的文化和创意行业的竞争必然会刺激创意阶层的快速成长。为

            此,我们必须努力改善城市创意环境,培养创意人才,通过持续的人才培养和吸
            引,创造一个良好的文化环境,充分发挥创意人才的智力作用,推动创意产业的

            发展。


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