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第五章  应急通信


               与合理分工,特别要注意培育能充分整合应急通信资源的“全业务应急通信保障
               能力”,更好地发挥应急通信保障资源的整体保障能力。
                   在跨部门联动时,要充分发挥应急演练的作用,通过开展跨部门的联合应急

               演练,积累应急通信保障经验,发现问题,查漏补缺,不断提高实际的应急通信
               保障的应对能力。在具体开展应急通信演练时,应充分考虑以下几点:第一,建
               设应急通信演练基地。应急通信保障演练需要政府多个部门、电信运营企业共同
               参与,涉及众多人员和大型设备。为了提升演练效果,政府应搭建应急通信演练

               基地,开展形式多样、内容丰富的应急通信保障演练,同时利用该基地进行人员
               培训、新装备试验等。第二,强化技术技能演练。为帮助应急通信保障人员及时
               了解与掌握各种应急通信新技术,提高其对新装备的运用能力,应定期对通信保

               障人员进行专业技能培训,并根据各类应急通信岗位特点,设置各种考核手段来
               检验应急通信保障人员的专业技能与实战能力。第三,实施应急演练评估。为了
               检验应急通信演练效果,应有针对性地开展应急通信演练评估,检验各部门的应
               急通信保障实战能力,将检验结果纳入各部门的考核体系,并通过评估,优化各
               地区应急通信保障资源的配备,验证各地区应急通信保障预案的可行性和实用性。

                   (三)强化应急通信资源保障力度
                   应急通信保障工作开展成功与否,离不开高水平专业人才、充足的资金投入
               和先进的应急通信装备,最大限度地发挥人、财、物在应急通信保障中的关键作

               用。为此,应从以下几个方面重点加大应急通信资源保障力度。
                   1. 积极拓展资金渠道,加大应急通信资金投入
                   应急通信的建设是一项长期性工程,各类设备和物资需要不断地更新与维护,
               应急队伍需要不断地进行培训和演练,充足的资金投入是建立应急通信保障工作
               长效机制的一个重要环节。鉴于目前由电信运营企业主导的资金投入难以满足应

               急通信保障现状,结合国外先进经验(如美国、日本等由国家出资建设应急通信
               专网),除引导企业投入之外,政府需要有相应的资金投入,以确保应急通信的
               可持续发展。在具体操作中,可以采取以下方式。第一,设立“应急通信专项资

               金”,建立政府补偿机制。例如,设立“应急通信发展专项基金”,专门用于应
               急设备投入、应急队伍的培训演练等;以补助、奖励等形式予以相关企业资金支
               持;承担相关政府部门使用应急管理通信的相应开支。第二,发展社会力量,开
               辟多元化筹资渠道,积极拓展资金来源。形成政府、企业、社会各方合力分担的



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